公司倒閉沒有簽勞動合同員工怎么賠償, 勞動仲裁賠償?shù)臅r效是怎樣的
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公司倒閉應(yīng)當向沒有簽合同的員工賠償經(jīng)濟補償金，并支付從用工之日起到公司倒閉之日為止的工資。若與勞動者約定的勞動報酬不明確的，按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
公司倒閉有勞動合同的員工按其工作年限給予賠償。員工工作每滿一年的，公司需給予其一個月工資的補償。如果工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，公司需支付半個月工資的補償給員工。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉簽了勞動合同的員工怎么賠償如果公司因經(jīng)營不景氣倒閉，公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金，標準為每工作一年支付一個月本人工資。如果沒有提前一個月通知裁員，還應(yīng)多支付一個月工資。如果通知裁員時間和辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)的時間達到一個月，則公司不用額外支付一個月工資。
2020.04.18 214 -
公司倒閉簽了勞動合同的員工賠償公司倒閉，簽訂勞動合同的員工賠償如下： 1、公司需要確定員工的實際工作時間和月薪； 2、員工工作時間每滿一年的，給予一個月的工資補償； 3、工作六個月以上不滿一年的，按一年計算； 4、不滿六個月的，給予半個月的工資補償。 《中華人民共和國勞
2022.04.16 979 -
公司倒閉員工有勞動合同怎么賠償公司倒閉，有勞動合同，用人單位應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2020.04.13 142
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公司倒閉沒有簽勞動合同員工怎么賠償, 勞動仲裁賠償?shù)臅r效是怎樣的
申請未簽勞動合同賠償，但注意未簽勞動合同有一年的仲裁時效。從你申請仲裁開始算倒退一年，另從應(yīng)該簽訂勞動合同開始算往后一年，重疊的部分有幾個月，需額外支付幾個月工資。依據(jù)如下：《中華人民共和國勞動合同法
2022-04-23 15,340 -
公司倒閉沒簽勞動合同員工怎么賠償，勞動仲裁
申請未簽勞動合同賠償，但注意未簽勞動合同有一年的仲裁時效。從你申請仲裁開始算倒退一年，另從應(yīng)該簽訂勞動合同開始算往后一年，重疊的部分有幾個月，需額外支付幾個月工資。依據(jù)如下：《中華人民共和國勞動合同法
2022-05-02 15,340 -
公司倒閉沒有簽勞動合同，賠償員工怎么賠償
1、應(yīng)該從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資； 2、如果公司提前一個月書面通知將倒閉，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金；如果公司未提前一個月書面通知勞動者，應(yīng)該支付違法解除勞動合同賠償金，數(shù)額相當于經(jīng)濟補
2022-04-24 15,340 -
公司倒閉沒簽勞動合同的員工怎么賠償？
公司倒閉沒簽合同員工無需進行賠償，但需要支付經(jīng)濟補償，但在沒有簽訂勞動合同的情形應(yīng)向勞動者每月支付二倍的工資。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2022-05-22 15,340
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01:05
按勞動法公司倒閉怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者入職用人單位的工作年限來計算的。每工作滿一年的時間，那么就支付一個月工資的標準。比如說在用人單位工作滿三年，那么經(jīng)濟補償金就是三個月的工資標準。如果公司不愿意支付經(jīng)濟補
2,203 2022.04.15 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17
