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建筑工地上工人受傷怎么賠償?

2022-08-01 11:05

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廣西在線咨詢顧問團

2022-08-01回復(fù)

根據(jù)《工傷保險條例》,在工作時間和工作地點因工作原因受傷的屬于工傷,根據(jù)《工傷保險條例》,建筑公司應(yīng)向你支付下列補償及費用: 1、停工留薪期間的工資,按照正常上班時的個工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、醫(yī)療費:根據(jù)實際費用報銷; 3、住院伙食補助費:按照你們公司因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放; 4、生活不能自理,你們公司根據(jù)遺囑中確認(rèn)的不能自理的程度向您支付護理費,護理費按照你們當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的30%----50%支付。 治療終結(jié)后,你要到勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據(jù)勞動能力鑒定的等級,如果鑒定為5級——10級你們公司需要向您支付: 1、一次性傷殘補助金——由工傷保險基金支付,如果單位沒有為你購買社會勞動保險,該部分費用由用人單位支付。 2、一次性工傷醫(yī)療補助金——由用人單位在與你解除勞動合同時支付。 3、傷殘就業(yè)補助金——由用人單位在與你解除勞動合同時支付。 這三項的賠償金額,需要您在昨晚勞動能力鑒定以后,才能計算。 如果勞動能力鑒定你的傷殘等級為1——4級,則你們公司向你支付一次性傷殘補助金之后,你需要推出勞動崗位,由保險基金為你發(fā)放傷殘津貼,制止你到法定退休年齡,在此期間用人單位繼續(xù)為你繳納社會勞動保險。退休后享受退休待遇。

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羅丹律師

浙江澤大律師事務(wù)所

如果是因工受傷,且與單位存在勞動關(guān)系,工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認(rèn)定即可,被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償;如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者,則應(yīng)該要求有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相關(guān)爭議,可以通過勞動仲裁或者訴訟來解決。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

建筑工地上工傷賠償如下:1-10級一次性傷殘補助金;1-6級傷殘津貼;5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;停工留薪期工資;停工留薪期護理;評殘后的護理費;住院伙食補助費、交通費;醫(yī)療費;工傷康復(fù)費;輔助器具費。

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