工傷后遺癥如何賠償？
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員工工傷后遺癥如何處理，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。企業(yè)職工工傷賠償是基于對職工人身造成傷害后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種法律制度。它適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對職工個人實(shí)行非主要過錯責(zé)任原則。需要指出的是，對于工傷保險(xiǎn)待遇，我國實(shí)行的是職工無過錯責(zé)任原則。這就是說，無論職工有無過錯，只要發(fā)生了工傷事故，工傷職工都應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。而對于工傷賠償來說，根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，筆者認(rèn)為，實(shí)行的則是職工非主要過錯責(zé)任原則。也就是說，只有在職工非主要過錯情況下發(fā)生的人身傷害事故，才能請求工傷賠償，如果人身傷害事故是由職工本人故意或者主要過錯造成的，按照現(xiàn)行法律的規(guī)定，則不屬于工傷賠償?shù)姆懂?。所以，工傷賠償對職工適用的是非主要過錯責(zé)任原則，而不是無過錯責(zé)任原則。
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工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)按工傷保險(xiǎn)金支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。關(guān)于工傷病情惡化的代價，從勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，受傷職工或者其近親屬、單位或者機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾狀況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)審和鑒定。
工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動者因工傷后遺癥所支付的康復(fù)費(fèi)用、病情惡化的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。但是如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位自行支付。
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工傷后遺癥該賠償嗎工傷后遺癥該賠償嗎 職工因工傷而有工傷后遺癥的，工作單位應(yīng)該賠償。工傷后有后遺癥與工傷復(fù)發(fā)一樣作為工傷處理。我國法律對此已作了明確規(guī)定，工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求工作單位和保險(xiǎn)公司賠償
2020.08.30 303 -
工傷后遺癥怎么賠償至于工傷后遺癥如何賠償?shù)膯栴}，工傷后遺癥也屬于工傷，法律對此已有明確規(guī)定。如果工傷有復(fù)發(fā)的，仍按工傷申報(bào)處理，由社保中心辦理賠償和報(bào)銷。員工因工負(fù)傷可向公司和保險(xiǎn)公司索賠。工傷鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額。單位有工傷保險(xiǎn)的，由全國工
2022.04.12 1,339 -
工傷后遺癥怎么賠償工傷后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個部分：一個是康復(fù)費(fèi)用，一個病情惡化的費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付。對于病情惡化的費(fèi)用問題
2020.03.01 130
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工傷如何賠償后遺癥
員工工傷后遺癥如何處理，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)
2022-04-11 15,340 -
工傷后遺癥如何賠償？
員工工傷后遺癥如何處理，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)
2022-04-04 15,340 -
工傷后遺癥如何賠償
工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動者因工傷后遺癥所支付的康復(fù)費(fèi)用、病情惡化的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。但是如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位自行支付。
2022-06-09 15,340 -
工傷后遺癥該如何賠償
工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動者因工傷后遺癥所支付的康復(fù)費(fèi)用、病情惡化的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。但是如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位自行支付。
2022-06-08 15,340
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00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報(bào)告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15
