雙方都不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果是怎么回事
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1、勞動(dòng)仲裁后，雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果都不服，都有權(quán)向法院起訴，這種情形，雙方互為原被告，人民法院可以合并審理； 2、互為原被告后，最先起訴的，在庭審時(shí)，最先提出起訴的在原告席位，后提出起訴的在被告席位，雙方都需要提交答辯狀； 3、《民事訴訟法》第五十二條當(dāng)事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標(biāo)的是共同的，或者訴訟標(biāo)的是同一種類、人民法院認(rèn)為可以合并審理并經(jīng)當(dāng)事人同意的，為共同訴訟。 共同訴訟的一方當(dāng)事人對(duì)訴訟標(biāo)的有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為經(jīng)其他共同訴訟人承認(rèn)，對(duì)其他共同訴訟人發(fā)生效力；對(duì)訴訟標(biāo)的沒(méi)有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為對(duì)其他共同訴訟人不發(fā)生效力。
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可通過(guò)以下兩種監(jiān)督程序予以補(bǔ)救： (一)復(fù)議監(jiān)督當(dāng)事人有證據(jù)證明裁決發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤的，可以自收到裁決書(shū)之日起10日內(nèi)向做出裁決的仲載委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議： (1)仲裁庭的組成或仲裁的程序是違反法定程序的。 (2)裁決所依據(jù)的偽造的。 (3)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的。 (4)仲裁員在仲裁該案時(shí)有受賄索賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。仲裁委員會(huì)經(jīng)審查核實(shí)裁決有上述情形之一的，可以另行組成仲載庭審理。復(fù)議期間，不影響裁決的執(zhí)行。 (二)重新仲裁 (1)提起重新仲裁的前提是已發(fā)生法律效力的裁決確有錯(cuò)誤。裁決確有錯(cuò)誤是指認(rèn)定事實(shí)有錯(cuò)誤，或適用法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件有錯(cuò)誤，或嚴(yán)重違反人事?tīng)?zhēng)議仲裁程序。
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎么辦?勞動(dòng)者不服仲裁結(jié)果的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位不服仲裁結(jié)果的，如符合條件，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
2020.05.13 155 -
不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎么辦根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁的結(jié)果，有以下救濟(jì)方法：1、申請(qǐng)復(fù)議監(jiān)督——當(dāng)事人如果有確鑿的證據(jù)證明裁決確有錯(cuò)誤，可以提起復(fù)議監(jiān)督；2、申請(qǐng)重新仲裁——當(dāng)事人認(rèn)為已經(jīng)發(fā)生法律效力的裁決確有錯(cuò)誤，可以提出
2022.04.16 2,291 -
勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎么辦根據(jù)法律規(guī)定對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.05.10 177
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勞動(dòng)仲裁雙方都不服怎么辦？
1、勞動(dòng)仲裁后，雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果都不服，都有權(quán)向法院起訴，這種情形，雙方互為原被告，人民法院可以合并審理； 2、互為原被告后，最先起訴的，在庭審時(shí)，最先提出起訴的在原告席位，后提出起訴的在被告席
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁雙方都不服怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁后，雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果都不服，都有權(quán)向法院起訴，這種情形，雙方互為原被告，人民法院可以合并審理； 2、互為原被告后，最先起訴的，在庭審時(shí)，最先提出起訴的在原告席位，后提出起訴的在被告席
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁雙倍工資不服怎么辦勞動(dòng)仲裁不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果該怎么辦
不服仲裁裁決的，可以向人民法院提起民事訴訟。勞動(dòng)者按《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求用人單位支付二倍工資。但仲裁庭經(jīng)過(guò)審理，不予支持。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)研判仲裁庭的裁決，是否符合法律規(guī)定。
2022-03-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后雙方都不服怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁后，雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果都不服，都有權(quán)向法院起訴，這種情形，雙方互為原被告，人民法院可以合并審理； 2、互為原被告后，最先起訴的，在庭審時(shí)，最先提出起訴的在原告席位，后提出起訴的在被告席
2022-04-26 15,340
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01:18
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來(lái)勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
00:54
勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11
