沒簽合同的工傷事故責(zé)任是怎樣的
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（1）如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。 （2）如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關(guān)系的成立，也就是說雙方存在事實的勞動關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。 （3）向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 （4）根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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工傷事故受害人享有工傷賠償和民事賠償?shù)碾p重賠償請求權(quán)，但是，不享有同時向用人單位既要求工傷賠償又要求民事賠償?shù)碾p重賠償請求權(quán)；工傷賠償請求權(quán)只能向用人單位請求，民事賠償請求權(quán)只能向用人單位以外的第三人請求；用人單位不同時承擔(dān)工傷賠償和民事賠償?shù)碾p重賠償責(zé)任。
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2020.04.30 129 -
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2020.12.05 162 -
故意傷害刑事責(zé)任是怎樣的故意傷害刑事責(zé)任：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
2020.07.13 133
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2022-10-21 15,340 -
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2023-02-03 15,340 -
工傷事故的工傷賠償責(zé)任與民事賠償責(zé)任是怎樣的
工傷事故受害人享有工傷賠償和民事賠償?shù)碾p重賠償請求權(quán)，但是，不享有同時向用人單位既要求工傷賠償又要求民事賠償?shù)碾p重賠償請求權(quán)； 工傷賠償請求權(quán)只能向用人單位請求，民事賠償請求權(quán)只能向用人單位以外的第三
2023-01-13 15,340 -
施工方?jīng)]和公司沒簽合同,出了事故,是哪個的責(zé)任
先報安監(jiān)局，誰負責(zé)是后面的問題，包工頭和發(fā)包方都有責(zé)任。
2022-09-05 15,340
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追尾事故責(zé)任認定是怎樣的追尾交通事故的責(zé)任認定有以下三點： 1、后車撞行駛中的前車形成的追尾交通事故，后車承擔(dān)全部責(zé)任； 2、夜間前車沒有尾燈，形成的追尾交通事故，前車承擔(dān)事故次要責(zé)任，后車承擔(dān)事故主要責(zé)任； 3、前車在道路上停車后未按規(guī)定開啟危險報警閃光燈和設(shè)置
979 2022.11.21 -
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重大責(zé)任事故罪認定是怎樣的重大責(zé)任事故罪的認定標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、發(fā)生礦山生產(chǎn)安全事故，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為“重大傷亡事故或者其他嚴重后果”： （1）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的； （2）造成直接經(jīng)濟損失一百萬元以上的； （3）造成其他嚴重后果的
787 2022.09.24 -
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沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17
