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仲裁可以到哪個部門去開離職證明

2023-07-27 18:37

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試用期內(nèi)離職,不給開離職證明,勞動者可以到用人單位所在地的勞動者也仲裁委員會申請勞動仲裁,也可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,要求用人單位依法出具。 《勞動合同法》 第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第七十八條工會依法維護勞動者的合法權(quán)益,對用人單位履行勞動合同集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的,工會有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。

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