學(xué)生不按三方協(xié)議就業(yè)可否解除勞動合同
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如果學(xué)生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學(xué)生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學(xué)生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。如果你在畢業(yè)前實習(xí)的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協(xié)議，再到想去的新單位簽協(xié)議，學(xué)校更改派遣證，然后到新單位去報到。 三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
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三方就業(yè)協(xié)議不同于勞動合同。三方就業(yè)協(xié)議由教育部統(tǒng)一印制，明確三方的基本情況和要求。制定三方就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)定，有效期為從簽訂合同之日起至畢業(yè)生向用人單位報勞動合同的限制和保護。一些用人單位在確定就業(yè)時，要求與畢業(yè)生簽訂類似的勞動合同協(xié)議；更多用人單位要求先簽訂就業(yè)意向書，畢業(yè)生報告后再簽訂勞動合同。
不是，區(qū)別如下： 1、簽訂時間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動合同的主體是兩方，即勞動者和用人單位。
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大學(xué)生簽了三方協(xié)議，就一定要簽勞動合同嗎個人可以不簽訂，但不能保障用人單位按約定履行承諾，求職者權(quán)益難以保障?！度珖胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)
2020.03.10 287 -
三方協(xié)議就是勞動合同嗎三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。跟勞動合同不是一回事。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全
2021.02.17 259 -
畢業(yè)生的三方協(xié)議是否等同于勞動合同畢業(yè)生的三方協(xié)議，不等同于勞動合同。三方協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校協(xié)商訂立的，而勞動合同是勞動者與用人單位雙方訂立的，是正式的建立勞動關(guān)系的依據(jù)。
2020.01.29 218
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大學(xué)生除了簽三方協(xié)議就是簽勞動合同可以嗎
畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動關(guān)系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動合同
2022-11-04 15,340 -
用人單位不按三方協(xié)議解除勞動合同
如果學(xué)生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學(xué)生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學(xué)生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。如果你在畢業(yè)前實習(xí)的時候想
2022-04-20 15,340 -
大學(xué)生可以不簽三方協(xié)議就直接簽勞動合同嗎
畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動關(guān)系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動合同
2023-08-14 15,340 -
畢業(yè)生三方協(xié)議究竟是否就要勞動合同
畢業(yè)生的三方協(xié)議是不能等同于勞動合同的，兩者屬于不同性質(zhì)的合同。三方協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校協(xié)商訂立的，而勞動合同是勞動者與用人單位雙方訂立的，是正式的建立勞動關(guān)系的依據(jù)。
2022-05-17 15,340
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00:50
勞動合同和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別勞動合同和就業(yè)協(xié)議，一般有以下的三個的區(qū)別，具體如下： 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議，和勞動合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協(xié)議比勞動合同多一種功能，即學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協(xié)議需要對勞動合同法的規(guī)定對勞動者勞動時間、地點、內(nèi)容等進行約
7,937 2022.04.17 -
01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時，用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致；但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同，則屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)負(fù)法律責(zé)
5,167 2022.04.17 -
01:26
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動合同主要有下面幾點區(qū)別： 第一，兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的主體只包括勞動者和用人單位兩方； 第二，兩者簽訂時間不同。三方協(xié)議主
7,300 2022.04.15
