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干完活不拿錢怎么辦呀？

2022-06-17 17:48

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2022-06-17回復(fù)

一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。

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可以先與對方協(xié)商，協(xié)商不成的可以直接向人民法院提起訴訟，要求他繼續(xù)履行合同或者返還你支付的費(fèi)用。

張神兵律師

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干完活不給錢先協(xié)商，協(xié)商不成可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。

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    給用人單位干完活不給工資的，由縣級以上各級人民政府勞動行政部門對其進(jìn)行責(zé)令改正。如果用人單位在改正后還是不支付報酬的，勞動者可以先與對方協(xié)商，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。

    2020.01.23 891
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    員工被拖欠工資的救濟(jì)途徑有： 一、向勞動向勞動部門投訴解決。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百

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    2022-05-07 15,340
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