建筑工人工傷如何申請(qǐng)賠償
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1、建筑工人也是勞動(dòng)者，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)勞動(dòng)，是否繳納工傷保險(xiǎn)，都應(yīng)受到法律的保護(hù)；受傷之后，應(yīng)當(dāng)由用人單位在職工受傷30日內(nèi)，或者由本人在一年以內(nèi)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、在受傷職工傷情穩(wěn)定，終結(jié)治療后，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定級(jí)別賠償； 3、工作賠償內(nèi)容有：停工留薪工資、醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金；
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞務(wù)關(guān)系不存在工傷問(wèn)題，建筑工人工傷按照人身受到侵害賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、喪葬費(fèi)等。
如存在勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)即使申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。如只是勞務(wù)關(guān)系，則可以向?qū)Ψ揭笕松頁(yè)p害賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等，賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)。
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建筑工地工傷如何賠償申請(qǐng)建筑工傷的賠償具體手續(xù)如下、就診時(shí)向用 人單位請(qǐng)求墊付醫(yī)療費(fèi)用，這樣有助于日后糾紛處理: 2、收集整理當(dāng)事人與用人單位的勞動(dòng)合同或者 其他能夠證明存在勞動(dòng)關(guān)系的文件、進(jìn)行工傷認(rèn) 定，在一年期限內(nèi)向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)鑒定部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定 4、進(jìn)行勞動(dòng)能
2020.11.26 194 -
建筑工地如何賠償工傷1、如果勞動(dòng)者受雇于勞務(wù)公司或者總包公司，并且受該單位管理，從該單位按期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，那么傷者與該單位之間形成的便是勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在工作中受傷，應(yīng)通過(guò)工傷認(rèn)定程序，享受工傷賠償待遇 2、如果傷者受雇于包工頭，而包工頭是從總包公司、分包公司
2020.09.02 286 -
建筑工人工傷是如何賠償?shù)?/a>
一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍。 喪葬補(bǔ)助金是上年度6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬撫恤金以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性
2020.01.09 134
