周末辭職公司可以要求加班費嗎？
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勞動者在周末期間加班，用人單位不支付其加班費的，是屬于一種違法行為，如果勞動者以用人單位未按照勞動法支付其加班費為由被迫辭職的，是可以要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
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公司不可以要求員工周末加班。周末本身是員工的休息時間，但有的用人單位在此期間要求員工加班，一般情況需要與員工協(xié)商達成一致，也就是說需要經(jīng)過員工的同意。除非在特殊情況下，否則單位不得強制員工加班。對于一般周末強制要求員工加班的行為是不合法的。
周末不能加班公司不可以辭退，公司安排加班是需要與員工協(xié)商的，因為加班需占用員工的休息時間，只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意，公司無權(quán)強行要求員工加班。
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公司要求周末加班員工可以拒絕嗎公司要求周日加班可以拒絕。法律規(guī)定，用人單位需要安排勞動者加班的，必須要與勞動者協(xié)商，且一般每日加班不得超過一小時。如果是必須要加班的，也必須是因為特殊原因，否則勞動者可以拒絕。
2020.03.12 1,852 -
可以要求孕婦周末加班嗎不需要。孕婦可以拒絕加班的。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。
2020.07.28 793 -
公司要求員工周末加班合法嗎不合法，加班必須是自愿的或者是與勞動者協(xié)商了的。如果沒有加班通知書或者其他協(xié)商性質(zhì)的書面文本，勞動者完全可以拒絕，協(xié)商是加班的一切前提。任何擅自要求加班不符合法定條件的，不與勞動者協(xié)商的，嚴(yán)重超時的，都有權(quán)利拒絕并提請行政機關(guān)給予處置。
2020.08.29 965
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周末去加班了公司可以要求公司辭退嗎
不能。公司需要與員工協(xié)商安排加班，因為加班需要占用員工的休息時間，只有在員工自愿的情況下才能安排加班。如果員工不同意，公司無權(quán)強迫員工加班。休息權(quán)是法律權(quán)利，任何人都不能依法剝奪。
2021-12-29 15,340 -
加班費可以要求周末嗎
我國勞動法規(guī)定，單位應(yīng)該按時足額支付勞動者工資，勞動者超出正常工作時間從事工作的，單位應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。所以您有權(quán)利向單位主張加班費。至于主張的時間，理論上來講您可以從應(yīng)該支付時主張起，但是實踐
2022-04-23 15,340 -
公司要求周末加班可以拒絕嗎
可以拒絕加班，也可以要求用人單位支付加班費的。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
2022-03-11 15,340 -
加班費可以要求周末給嗎
我國勞動法規(guī)定，單位應(yīng)該按時足額支付勞動者工資，勞動者超出正常工作時間從事工作的，單位應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。所以您有權(quán)利向單位主張加班費。至于主張的時間，理論上來講您可以從應(yīng)該支付時主張起，但是實踐
2022-04-13 15,340
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01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機關(guān)是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17 -
01:05
處理違章周末可以辦理嗎處理違章周末可以辦理。交警隊周末是上班的，可以處理違章的，目前車輛處理違章時，車主只需要攜帶駕照和行駛本，去車輛違章地任何一個交警隊，或行政綜合處理大廳可以接受處理。如果違章沒有扣分的話，可以直接去工行自助繳費機或網(wǎng)上繳納罰款即可，可以在支
7,418 2022.04.17 -
01:33
離婚后要求增加撫養(yǎng)費可以嗎離婚后可以請求增加撫養(yǎng)費。在辦理離婚登記后，一方想要更改子女撫養(yǎng)費數(shù)額的，有兩種解決方法：1、如果一方想要更改，另一方也同意更改子女撫養(yǎng)費的，可以自主協(xié)議變更；2、如果是一方想要更改，另一方不同意變更的，可以根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，另行起訴
1,641 2022.04.17
