單位未繳社保怎么辦？
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有勞動爭議可以去勞動局投訴或者去公司所在地申請勞動仲裁。 入職超過一個(gè)月公司未簽勞動合同，可以主張雙倍工資。沒交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動者也可以以公司不交社保為由解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《社會保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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單位未繳納社保不需要對員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
單位未交社保賠償如下： （一）承擔(dān)未繳社會保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用； （二）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； （三）承擔(dān)應(yīng)由生育基金支付的生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； （四）承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用； （五）賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。
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用人單位未繳納社保怎么辦用人單位沒及時(shí)繳納社保費(fèi)的，需要及時(shí)繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.08.10 179 -
單位未足額繳納社保怎么辦用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以采取責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)等等。 1、責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足 2、查詢存款賬戶 3、申請有關(guān)部門劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi) 4、要求用人單位提供擔(dān)保
2020.06.24 796 -
單位未給員工繳納社保怎么辦單位未給員工繳納社保的，員工可以因此解除勞動合同，而且可以要求單位按照自己在單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果不想解除勞動合同的，可以要求單位補(bǔ)繳，如果單位拒絕的，勞動者可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁要求單位繳納社保，并賠償自己因此受到的損
2020.08.16 495
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單位未繳社保怎么辦
有勞動爭議可以去勞動局投訴或者去公司所在地申請勞動仲裁。 入職超過一個(gè)月公司未簽勞動合同，可以主張雙倍工資。沒交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動者也可以以公司不交社保為由解除勞
2022-03-24 15,340 -
用人單位未繳社保怎么辦？
用人單位未繳社保的： 1.員工可隨時(shí)向勞動監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳； 2.根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，用人
2022-04-15 15,340 -
單位未繳納社保應(yīng)該怎么辦
公司沒給員工買社保的，員工可以通過下列方式來解決： 一是與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保； 二是如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納
2022-06-26 15,340 -
單位未按時(shí)繳納社保怎么辦？
一、《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知
2022-04-28 15,340
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01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報(bào)《社會保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11
