五險(xiǎn)是不能提現(xiàn)的，公積金一般可以直接提取個(gè)人公積金賬戶里的余額。養(yǎng)老保險(xiǎn)：辭職后原單位會(huì)為員工辦理停繳手續(xù)，員工賬戶會(huì)處于封存狀態(tài)。當(dāng)用戶找到新單位后可以把自己的身份證復(fù)印件提供給新單位人事，新單位可以為員工辦理社保續(xù)繳手續(xù)，不需要自己去辦理。失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)：這三項(xiàng)險(xiǎn)除了失業(yè)險(xiǎn)自己繳納1%，其他兩項(xiàng)是沒有自費(fèi)成分的，都是單位繳納。與養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，工傷、生育保險(xiǎn)沒有個(gè)人賬戶，不能轉(zhuǎn)移，一旦失業(yè)后，福利就不能享受了。失業(yè)保險(xiǎn)則只能省內(nèi)轉(zhuǎn)移。失業(yè)保險(xiǎn)只有被單位辭退才可以享受，自己辭職是不能享受的。還有醫(yī)保不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果中斷會(huì)比較麻煩。連續(xù)中斷3個(gè)月或累計(jì)中斷6個(gè)月以上，醫(yī)保視作失效，不能享受報(bào)銷服務(wù)。

五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月需要根據(jù)工資基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)住房公積金月繳存額隨工資總額而變動(dòng)。五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。