國家規(guī)定女職工生育流產(chǎn)后能享受假期嗎
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產(chǎn)假是指女職工生育子女時所享受的特殊假期，假期為90天，其中產(chǎn)前15天。符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產(chǎn)假一百二十天(含法定產(chǎn)假九十天)，男方可享受護(hù)理假十五天。難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療單位證明，給予20—30天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天，七個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假90天。人口與計劃生育條例》第四十二條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日，并給予男方護(hù)理假10日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。農(nóng)民實行晚婚晚育的，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府給予表彰、獎勵;村民委員會優(yōu)先安排宅基地。本條例所稱晚婚，指男方年滿25周歲，女方年滿23周歲的初婚;晚育，指已婚婦女年滿24周歲生育第一胎。
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女職工生育一般享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前假有15天。但如果職工難產(chǎn)的，應(yīng)為其增加產(chǎn)假15天；如果生育多胞胎的，則每多生育1個嬰兒，可為其增加15天的產(chǎn)假。
根據(jù)我國女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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女職工生育享受幾天產(chǎn)假？一般規(guī)定的情況下，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。按道理來說，產(chǎn)假是不可以提前休的。如果經(jīng)過醫(yī)院檢查鑒定沒確定預(yù)產(chǎn)期提前，則可以憑借相關(guān)證明提前開始休產(chǎn)假，開始安胎待產(chǎn)。但是每個地區(qū)每個單位具體的規(guī)定不盡相同，還是要根據(jù)當(dāng)
2020.04.24 370 -
女職工生育享受產(chǎn)假多少天女職工生育享受產(chǎn)假天數(shù)如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)
2022.05.06 719 -
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生育職工產(chǎn)假規(guī)定生育的職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假。
產(chǎn)假規(guī)定：1。女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生多胞胎，每生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42
2021-11-15 15,340 -
女職工流產(chǎn)后還能享受生育保險嗎
不可以享受生育保險，以下是上海生育保險待遇享受條件：申請條件屬于計劃內(nèi)生育，并在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)），屬于下列情形之一的生育婦女，可按規(guī)定申請享受生育生
2022-01-27 15,340 -
女職工生育期間能享受產(chǎn)假嗎, 二胎產(chǎn)假有新規(guī)定嗎
生二胎也有保障，《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定“女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天”。 根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天
2022-04-26 15,340 -
女職工產(chǎn)假期間能享受生育津貼嗎？
如果參加了生育保險，可享受生育津貼。關(guān)于女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，對未參加生育保
2022-03-31 15,340
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00:58
獨生子女沒有證的能不能享受國家的政策獨生子女沒有證的，不能享受國家的政策。法律明確規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。因此，夫妻獲得《獨生子女父母光榮證》的，就可以按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨生
5,821 2022.04.17 -
01:00
國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17 -
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11
