工傷期間辭職對以后做傷殘鑒定有沒有影響？
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勞動者在工傷認(rèn)定期間辭職的，對以后的傷殘鑒定和賠償都是有一定影響的，建議勞動者在工傷認(rèn)定期間不要辭職。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。
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做傷殘鑒定有利于今后的生活。 無論是人身損害導(dǎo)致傷殘的，還是工傷事故導(dǎo)致傷殘的，都是按照傷殘程度賠付。傷殘程度的確定，由傷殘鑒定作出。因此，進(jìn)行傷殘鑒定，確定傷殘等級，獲得合理的賠償，有利于今后的生活。
工傷鑒定后一般不會影響后面?zhèn)麣堣b定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受傷殘待遇，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。 《工傷保險條例》第三十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
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做傷殘鑒定對以后有什么影響做傷殘鑒定有利于今后的生活。無論是人身損害導(dǎo)致傷殘的，還是工傷事故導(dǎo)致傷殘的，都是按照傷殘程度賠付。傷殘程度的確定，由傷殘鑒定作出。因此，進(jìn)行傷殘鑒定，確定傷殘等級，獲得合理的賠償，有利于今后的生活。
2020.05.26 1,992 -
工傷鑒定期間辭職了有影響嗎申請工傷鑒定期間可以隨時辭職的，可以在工傷鑒定結(jié)果下來之后再向用人單位進(jìn)行索賠，但是一般不建議辭職，因?yàn)樵诠b定期間單位是停薪留職的； 即照常發(fā)放基本工資，但是如果辭職可要求一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。但是辭職是不影響向單位或者是
2020.10.07 224 -
工傷鑒定后對以后的傷殘有影響嗎工傷認(rèn)定后一般不會影響后面?zhèn)麣堣b定，勞動能力鑒定后一般也不影響傷殘鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
2020.05.12 178
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做工傷鑒定期間辭職對以后會有影響嗎
最好不要主動離職，醫(yī)療期單位違法解除勞動合同是要給予賠償?shù)?。你在醫(yī)療期內(nèi)休假原工資福利待遇不變，護(hù)理費(fèi)可以計算至定殘之日止。
2022-07-08 15,340 -
病假期間辭職對工傷鑒定有沒有影響？
如果工傷鑒定期間辭職了是有影響。因?yàn)楣b定之后申請工傷賠償時，所有的賠償項(xiàng)目都是需要公司出具證明和簽字蓋章的，如果現(xiàn)在離職，以后請公司開各種證明肯定沒有在職時那么方便，其他的都沒有申請。
2023-06-16 15,340 -
傷殘鑒定對以后工作有沒有影響
只是對你受傷部位是否構(gòu)成殘疾進(jìn)行鑒定，然后砍定具體賠償費(fèi)用。是否影響工作，要看你受傷的部位是否對你的工作崗位有影響
2022-11-01 15,340 -
重新做工傷鑒定對以后傷殘鑒定有影響嗎？
工傷鑒定后一般不會影響后面?zhèn)麣堣b定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受傷殘待遇，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本
2022-07-14 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17
