職工在什么情況下可以享受帶薪年休假?
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年假,指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施,《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的; (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
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職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的; (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
職工在下列條件下可享受帶薪年休假:職工已經(jīng)連續(xù)工作滿12個月,其中包括了在其他單位的連續(xù)工作時間。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
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職工在何種條件下可享受帶薪年休假職工享受帶薪年休假的條件是,職工已經(jīng)連續(xù)工作滿12個月,其中包括了在其他單位的連續(xù)工作時間。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2020.08.15 211 -
職工在何種條件下可享受帶薪年休假?機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2020.12.17 129 -
職工在什么情況下不能享受年休假在具有下列情況時,職工不享受當(dāng)年的年休假:累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)
2020.10.11 161
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職工在什么情況下可以享受帶薪年休假?
《中華人民共和國勞動法》第四十五條明確規(guī)定:“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?!比欢詣趧臃ü贾两駠鴦?wù)院沒有根據(jù)勞動法該條的規(guī)定制訂職工享受帶
2022-04-01 15,340 -
職工在什么情況下可以享受帶薪年休假
年假,指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職
2022-04-12 15,340 -
什么情況下職工可以享受帶薪年休假?
《中華人民共和國勞動法》第四十五條明確規(guī)定:“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?!比欢詣趧臃ü贾两駠鴦?wù)院沒有根據(jù)勞動法該條的規(guī)定制訂職工享受帶
2022-03-31 15,340 -
什么情況下職工可享受帶薪年休假
《中華人民共和國勞動法》第四十五條明確規(guī)定:“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。”然而自勞動法公布至今國務(wù)院沒有根據(jù)勞動法該條的規(guī)定制訂職工享受帶
2022-03-25 15,340
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在什么情況下可以保釋根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,可以保釋犯罪分子的情況如下:第一,可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。第二,可能判處有期徒刑以上刑罰,但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的。第三,患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,以及懷孕或者正
1,842 2022.04.17 -
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583 2022.04.17 -
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1,483 2022.04.17






