工傷認定書下來了，可就是工傷沒開工資怎么辦
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1、未申請認定的一年內(nèi)申請認定； 2、已認定的，請做勞動能力等級鑒定； 3、工傷死亡的：喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。 4、傷殘的各地規(guī)定不一，請就近找律師咨詢。
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工傷認定書下來了下一步怎么辦工傷認定之后需要做傷殘鑒定。職工發(fā)生工傷影響勞動能力的或停工留薪期滿的，工傷職工應當向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請，及時申請傷殘鑒定利于及時進行賠付。
2020.03.07 286 -
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員工工傷認定書下來了但是工資沒到怎么辦
1、未申請認定的一年內(nèi)申請認定； 2、已認定的，請做勞動能力等級鑒定； 3、工傷死亡的：喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工
2022-04-14 15,340 -
工傷認定書下來了, 工傷認定書下來了, 下一步該怎么辦
向人民法院提起民事訴訟。工傷職工因為第三人侵權認定為工傷的，第三人不進行民事賠償，沒有哪個機關會給開具證明。工傷職工可以向人民法院提起民事訴訟，經(jīng)判決之后申請人民法院執(zhí)行。根據(jù)《社會保險法》第四十二條
2022-02-12 15,340 -
工傷認定書下來了，開具后怎么辦？
1、建議勞動者在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷
2022-04-18 15,340 -
工傷認定下來了, 工資怎么辦
,1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力
2022-03-17 15,340
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工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領取。工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經(jīng)辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后
7,386 2022.05.11 -
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工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在其停工留薪期內(nèi)，企業(yè)不得改變其原工資福利，且應當按月支付。也就是說，工傷期間的工資按原工資計算。這里所說的“原工資”一般是指勞動者在受傷前12個月平均工資，或者在
4,917 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15
