公司不讓報警但是可以告他們公司嗎
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發(fā)生勞動爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投 訴，或者申請勞動仲裁，維護自己的合法權(quán)益。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人 民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方 應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因 不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受 理。
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勞動者在試用期過后，不讓職工轉(zhuǎn)正，也不簽訂勞動合同的，是屬于違反勞動法的情形，職工可以到勞動部門進行投訴。
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公司沒簽合同可以告他們嗎可以。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果沒有訂立勞動合同的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的，對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2020.11.03 263 -
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公司不繳保險怎么辦可以告他們公司不交社保能夠起訴。按照我國法律，用人單位應該依法為員工繳納社保，公司不為員工繳納社會保險是違法的行為。由于訴訟代價較高，此時員工可以首先找單位領(lǐng)導協(xié)商，要求其繳納社保，如果其還不愿意繳納社保，員工可以采取各種方式維護權(quán)益，起訴或者到當?shù)?/p>
2020.06.21 218
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公司不簽合同可以告他們？
是的，用人單位必須在入職一個月內(nèi)和勞動者簽訂勞動合同，不然從第二個月起要支付雙倍工資，所以，可以進行勞動仲裁
2022-07-12 15,340 -
公司不讓離職可以報警嗎？
如果公司不讓辭職怎么辦的情況最好還是走法律途徑比較好，避免公司有的人使壞，首先勞動者是享有辭職的權(quán)利的，如果是試用期的辭職的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一個月通知。那么，如果公司不讓辭
2022-07-07 15,340 -
公司注銷三百萬可以告他們公司嗎?
注冊資本與注冊資金的概念有很大差異,主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1)注冊資金所反映的是企業(yè)經(jīng)營管理權(quán);注冊資本則反映的是公司法人財產(chǎn)權(quán)，所有的股東投入的資本一律不得抽回，由公司行使財產(chǎn)權(quán)。2)注冊資金是企
2022-10-20 15,340 -
公司沒交社?？梢愿嫠麄儐?/a>
這是國家強制要求的，你單位只要有一個員工跟你公司關(guān)系不好就可依照勞動合同法去勞動局申請仲裁，他可以申請即刻辭職（公司要給足工資），他可申請單位補交所有沒交的社保5險，他可按照勞動合同法要求單位賠償現(xiàn)金
2022-04-07 15,340
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01:04
公司欠錢不還可以報警嗎欠錢不還，可以報警，但是報警作用不大。具體分析如下： 1、對于債務糾紛，債權(quán)人報警后，警方最多只會進行調(diào)解，并不會進行立案，對于解決債權(quán)人和債務人之間的問題，作用并不大。因為民事糾紛不歸公安機關(guān)管轄，借錢不還屬于民事經(jīng)濟糾紛，借款糾紛不屬于
1,185 2023.02.18 -
01:21
公司可以轉(zhuǎn)讓嗎公司可以轉(zhuǎn)讓。 1、轉(zhuǎn)讓方與受讓方要簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議； 2、注冊公司轉(zhuǎn)讓需要辦理法人變更手續(xù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)； 3、同時公司轉(zhuǎn)讓的，受讓方和轉(zhuǎn)讓方必須在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確債權(quán)債務的歸屬。 公司轉(zhuǎn)讓需要注意以下問題： 1、在全部資產(chǎn)中，流動資產(chǎn)和固定資
7,501 2023.01.18 -
01:01
公司欠債可以告股東嗎公司欠債不可以告股東。因為公司屬于法人組織，法人組織以公司財產(chǎn)承擔有限的債務，因此公司欠債應當起訴公司而不是股東。公司是具有獨立法人財產(chǎn)和法人財產(chǎn)權(quán)的企業(yè)法人。公司以其全部財產(chǎn)對其債務承擔責任。有限責任公司股東以其認繳的出資額對公司承擔責任
1,943 2022.04.15
