上班途中職工有車禍受傷如何維權(quán)？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
交通事故引發(fā)的工傷如何認定 (一)認定條件： 上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素： 1、上下班的規(guī)定時間; 2、上下班的必經(jīng)路線; 3、無本人責任或非本人責任; 4、機動車事故。 上訴四點必須同時具備，缺一不可。 (二)申請時限： 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請; 2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。 (三)受理部門： 各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在上下班途中，由于非本人主要責任的車禍受傷的，應當認定為工傷。 一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 二、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過。 三、用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。工傷認定申請的相關(guān)資料如下﹕1.工傷認定申請表;2.工傷員工的身份證復印件;3.工傷員工的初次診療記錄原件、復印件;4.工傷員工的勞動關(guān)系證明原件及復印件、受傷當月的考勤記錄;5.見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。 四、申領(lǐng)工傷待遇1.工傷認定書復印件1份;2.工傷職工的身份證復印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1張;3.定點醫(yī)院醫(yī)療費用單據(jù)及對應的費用明細清單、門診處方;4.定點醫(yī)院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、報告;5.用人單位銀行帳號資料;6.工傷職工本人銀行帳號資料;7.領(lǐng)取相關(guān)待遇須提交的其他資料。
上班途中出車禍受傷，向?qū)趧诱咚屯t(yī)療機構(gòu)治療；申請工傷認定和勞動能力鑒定；認定為工傷并且確定傷殘等級的，由工傷保險基金和用人單位支付工傷保險待遇；非工傷但非本人主要責任的，由侵權(quán)人承擔人身損害賠償責任；其他。
-
上班途中車禍是工傷？上班途中出車禍可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三、必須是本人不是全部責任或者不是主要責任; 第四、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
2020.09.29 118 -
職工上班途中出車禍算工傷嗎職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。
2021.01.29 132 -
職工上班途中遭遇車禍如何賠償職工上班途中遇車禍對方全責的話，那么可以主張要求對方賠償醫(yī)療費、護理費、伙食費、交通費還有務(wù)工費等等。如果導致殘疾的話，那么還要賠償一定的輔助器具費和殘疾賠償金。如果導致死亡的，要賠償喪葬費和死亡賠償金。
2021.02.23 291
-
上下班途中受到工傷認定應如何維權(quán)
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》明確了人民法院應予支持的“上下班途中”四種認定情形： 在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 在合理時間內(nèi)往
2022-04-15 15,340 -
職工上班途中出車禍能享受工傷嗎？
第一、屬于交通事故與工傷競合，你可以兩方面同時進行； 第二、交通事故，由于是車上人員，對事故發(fā)生不存在過錯，不承擔責任，車輛為公司車輛且承擔事故全部責任，需要對你承擔民事賠償責任； 第三、工傷，你正常
2022-04-17 15,340 -
上班途中車禍受傷算工傷嗎
上班途中在交通事故中受傷，如果不是本人的主要責任，必須認定為工傷事故。 “非本人主要責任”是指同等責任，次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。 認定員工道
2021-10-19 15,340 -
上班途中車禍工傷如何賠償
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、
2022-08-13 15,340
-
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
