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用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦

2022-08-12 22:09

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根據(jù)《勞動(dòng)法》第100條的規(guī)定:用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金 根據(jù)《違反勞動(dòng)法行政處罰辦法》第17條的規(guī)定:用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。 我國(guó)法律規(guī)定,只要員工與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)該為其員工參保。

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如果用人單位不給交社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以跟單位協(xié)商;如果協(xié)商之后,單位依然是不給繳納社保,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴;勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)商無果后,可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起訴訟。

豐培銘律師

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用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),若是未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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