在工地上受傷了, 老板只給醫(yī)藥費不給, 沒有其它證據(jù), 怎么要求賠償
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按照工傷處理。建議受害人住院治療,住院治療的,享受醫(yī)療期待遇,醫(yī)療期內(nèi)工資照發(fā),并且支付住院伙食補助、護理費,構(gòu)成傷殘的有一次性傷殘補助金等。住院治療終結(jié)后,才可以確定具體的賠償數(shù)額,由于其侵權(quán)主體不同而適用的法律也不同。賠償數(shù)額的確定基于幾個方面,一、是被害人的年齡及其家庭成員年齡結(jié)構(gòu)；二是受害者傷殘等級；三是受害人的經(jīng)常居住地和主要收入來源地；四、是否繼續(xù)治療和康復等等,法律問題確實很復雜,而且傷殘等級鑒定標準相當復雜,是以精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失來區(qū)分的。針對一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險條例》賠償方式有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金；對于非法用工單位的勞動者則適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》,賠償方式是一次性賠償金,以及在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用。且工傷鑒定與勞動能力鑒定程序不同,要求材料不同比較復雜。個人提出的工傷申請最長時間為一年,不要超過申請期限。造成死亡的,支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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申請勞動仲裁。首先要保留證明勞動關(guān)系的證據(jù)，然后申請工傷認定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。
申請工傷認定，之后申請“勞動能力鑒定”，拿到了這兩個證，就可以通過“仲裁”或“法律”程序了。當然，如果不能評殘的話，給你支付了所有的醫(yī)療費，還要支付“工傷期間工資”“陪護費”“伙食費”等的費用。
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民工在工地上受傷老板不給賠償怎么辦在工地受工傷的，用人單位應當在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地
2020.11.29 204 -
跟私人老板干活受傷了,老板只給醫(yī)藥費能要誤工費嗎可以，屬于工傷的，按工傷理賠。首先要向勞動局申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，然后計算賠償數(shù)額并要求賠付。法律規(guī)定用人單位需支付工人工傷期間的工資福利以及其誤工費，具體數(shù)額根據(jù)個人工時間和收入狀況而定。
2020.10.14 596 -
在工地受傷老板不給賠償怎么辦首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。 其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。 再次，如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
2020.01.28 181
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工地上受傷了, 老板只賠醫(yī)藥費, 沒有其它證據(jù)怎么辦
平安保險按保險合同辦理！ 你爸屬于工傷，按工傷理賠！基本程序是： 首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)！ 1、單位申請工傷認定應當在受傷
2022-03-13 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不想負責, 老板只給醫(yī)藥費可以要求他賠償嗎?
如果走工傷賠償程序的話，醫(yī)藥費是不分責任全賠的，不僅如此，還有其他的工傷賠償金。一般需要先做一個工傷認定，等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依照工傷等級，工資情況賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、
2022-03-22 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不跟解決, 老板也不給解決, 老板只給醫(yī)藥費?
如果能確定勞動關(guān)系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)看過要求工傷賠償，工傷造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2022-01-17 15,340 -
在工地上受傷骨折, 骨折了, 老板只給醫(yī)藥費不給全部賠, 我該怎么辦
只要認定為工傷，單位全賠。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標
2022-03-28 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11
