懷孕期間能辦理產(chǎn)假么
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懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 第九十五條用人單位違反本法對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。歡迎致電咨詢，把你的情況說(shuō)清楚以便保護(hù)好您的合法權(quán)益
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懷孕期間是可以辦理離婚的。女方可以申請(qǐng)?jiān)V訟離婚，雙方可以協(xié)議離婚，但是男方一般不得提起訴訟離婚，法院認(rèn)為確有必要的除外。協(xié)議離婚需要雙方都是自愿離婚的情形。
懷孕可以請(qǐng)病假，我國(guó)法律未禁止懷孕請(qǐng)病假。員工因?yàn)樯o(wú)法正常工作的，可以向用人單位提供相關(guān)證明申請(qǐng)病假，批準(zhǔn)過(guò)后便可以休假。而且女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
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懷孕期間能該怎么辦理離婚懷孕期間辦理離婚的方法： 1、女方懷孕期間。女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。如果男方提出離婚，或法院認(rèn)為確實(shí)有必要接受男方離婚請(qǐng)求，則不受此限制。但在特殊情況下，出于對(duì)男女利益的綜合考慮，法律允許女方提出離婚； 2
2022.03.01 123 -
懷孕期間能辦理離婚證嗎懷孕期間是否能辦理離婚證根據(jù)時(shí)間情況來(lái)定。在女方懷孕期間男方不得提出離婚，人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。所以在女方懷孕期間雙方可以辦理離協(xié)議離婚，或者女方提出離婚以及男方提出離婚，法院認(rèn)為有必要受理的都可以離婚。夫妻一方要求離
2022.06.08 251 -
懷孕期間犯罪可以辦理假釋嗎孕婦犯罪后可以申請(qǐng)假釋。我國(guó)法律規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無(wú)期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險(xiǎn)的，可以假釋。
2020.09.09 146
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懷孕期間，可以否辦理產(chǎn)假?
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-12 15,340 -
懷孕期間能享受產(chǎn)假嗎
懷孕后跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以享受產(chǎn)假待遇。另外勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，不是從勞動(dòng)合同簽訂之日起建立。 如已參加生育保險(xiǎn)的，則按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支
2022-04-18 15,340 -
懷孕了，懷孕期間請(qǐng)病假怎么辦
女職工懷孕，休假按照規(guī)定，是不能休產(chǎn)假的，因?yàn)橹皇菓言校皇欠置?。如果確實(shí)因?yàn)閼言胁荒苌习啵枰t(yī)院的病休證明，按照病假發(fā)放病假工資，如果沒有醫(yī)院病休證明，只能按照事假處理，不發(fā)給工資。《女職工勞動(dòng)保
2022-04-19 15,340 -
懷孕期間可以辦理帶薪產(chǎn)假嗎？
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-07 15,340
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懷孕期間想離婚怎么辦懷孕期間想離婚，需要根據(jù)主體身份的不同來(lái)做出不同的判斷。首先，我國(guó)民法典并沒有禁止或者限制，懷孕的女方單方面地提出離婚的請(qǐng)求。因此，懷孕的女方既可以通過(guò)與對(duì)方協(xié)商的方式，與對(duì)方登記離婚；也可以通過(guò)單方面提起離婚訴訟的方式，與對(duì)方解除婚姻關(guān)系
1,202 2022.04.17 -
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懷孕期間被辭退怎么處理懷孕期間被辭退的，用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，向勞動(dòng)者支付二倍賠償金。 任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)聘用合同或者服務(wù)協(xié)議。以女職工懷孕為由進(jìn)行辭退的做法，是一種嚴(yán)重
883 2022.06.06 -
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妻子懷孕期間能離婚嗎我國(guó)民法典規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。此項(xiàng)規(guī)定是法律為了保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益而做出的一種特殊保護(hù)性規(guī)定。如果夫妻感情不和，妻子在懷
2,081 2022.04.17
