上班途中發(fā)生事故死亡屬于工傷嗎？
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上下班時間遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是勞動者主要責任的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，可以認定為工傷的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上班途中迷路如果屬于合理路線內，發(fā)生交通事故死亡是可以認定為工傷的。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。
上下班途中發(fā)生交通事故死亡，是否屬于工亡，要看在這起車禍中承擔的是否是主要責任。交通事故可以認定工亡的有以下條件：上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的；在交通事故中非本人主要責任；沒有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的情形。
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下班途中上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據我國相關法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因導致的，則應該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因導致的交通事故，則是無法認定為工傷的。
2020.09.22 367 -
上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故根據以下情形判定工傷： 1、必須是在上下班的規(guī)定的合理的時間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是因受到非因本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通，客運渡輪火車事故傷害的。 《工
2021.11.17 412 -
上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？上班的途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故算工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改
2020.10.02 219
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上班途中發(fā)生交通事故死亡屬于工傷嗎
是否屬于工傷，需要認定。根據《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，屬于工傷。提供工傷認定材料，向人社局申請工傷認定。職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金
2022-03-14 15,340 -
重慶買車上班途中發(fā)生事故死亡屬于工傷嗎
應按工傷來處理，不區(qū)分過錯?！吨貞c市高級人民法院關于審理工傷行政訴訟案件若干問題的暫行規(guī)定》(2009年11月19日)第十二條個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位提名義對外經營的，車主聘用的駕駛員或
2022-01-07 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故死亡屬于工傷嗎
屬于工傷死亡；職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職
2022-03-17 15,340 -
職工上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎, 交通事故死亡屬于工傷嗎？
不屬于的。上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故
2022-03-14 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
