工齡10年辭退賠償多少
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企業(yè)解雇職工十年以上的規(guī)定：十年以上的工齡視為有期限或者沒有固定期限的勞動(dòng)合同關(guān)系，一般情況下不得解除。需要解雇的，應(yīng)當(dāng)支付一年零一個(gè)月的工資。被解雇十年以上的職工屬于老職工，只要用人單位不按法定理由開除，一定要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
由公司支付五個(gè)月的工資補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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10年工齡,公司辭退可以得多少補(bǔ)償工齡滿10年被用人單位違法辭退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是10個(gè)月的工資，這10個(gè)月的工資按照被辭退前一年的平均工資計(jì)算，所以在離職當(dāng)月等于一共能拿到11個(gè)月的工資。如果是因?yàn)槁毠ど眢w患病，在法定醫(yī)療期滿以后還不能恢復(fù)工作被辭退的，就是額外支付一個(gè)月的工資
2020.03.02 681 -
工齡滿7年被辭退賠償多少按照規(guī)定，如果被公司辭退，每工作一年可以得到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，員工工作了7年，可以得到7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.18 883 -
工齡滿20年被辭退賠償多少1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的需要給勞動(dòng)者支付12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給用人單位造成重大損害等這些情形，被用人單位辭退是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?3、用人單位違法辭退勞動(dòng)者，勞
2021.04.05 671
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工齡10年辭退賠償多少
。單位屬于違法辭退，您可要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金。 經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)是，08年以后每滿一年工齡（六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算）支付兩個(gè)月工資，不滿六個(gè)月的支付一個(gè)月工資；08年以前每滿一年工齡（同樣是六
2022-03-28 15,340 -
工作10年辭退需賠償多少
您在用人單位工作滿10年后，您提出續(xù)訂合同的話，用人單位有義務(wù)與您訂立無固定期限勞動(dòng)合同，如果用人單位未與您簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，您可以要求自滿10年起的雙倍工資。如果用人單位強(qiáng)行辭退您，就屬于違
2022-03-29 15,340 -
工作10年被辭退賠償多少
公司應(yīng)該給您一定的補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資
2022-01-10 15,340 -
十年工齡被辭退賠償多少
你的問題沒有能夠說清楚。如果是你們之間協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位提出的，則用人單位應(yīng)支付你10個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)繳社保，出具解除勞動(dòng)合同的證明，如果在08年2月1日后沒有簽訂勞動(dòng)合同，則從次日起至簽
2022-05-07 15,340
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01:15
入職不到半年辭退賠償多少入職不到半年被辭退，單位是否需要賠償以及賠償多少要看單位辭退員工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。入職不到半年，經(jīng)
5,748 2022.04.17 -
01:06
10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對(duì)于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工，如果滿足一定的情形，單位也可以單方面與其解除勞動(dòng)關(guān)系。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,658 2022.04.17 -
01:30
未滿一年辭退員工賠償如果是支付補(bǔ)償金，那么未滿一年辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個(gè)月工資或者半個(gè)月工資。如果是支付賠償金，那么未滿一年辭退員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個(gè)月工資或者二個(gè)月工資。違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。賠償金的計(jì)算方式是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限
4,559 2022.05.11
