工傷認(rèn)定申請可以到勞動保障部門領(lǐng)取證嗎
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工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。 勞動者在申請做工傷補(bǔ)償的數(shù)額需待傷殘鑒定后確定
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你應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。如不申請工傷認(rèn)定就不能通過工傷獲得賠償。如單位不申請員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。如受傷被認(rèn)定為因工受傷，在取得勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定后，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額支付，停工留薪期間的工資按原待遇支付。停工留薪期間需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)，住院期間的伙食補(bǔ)貼按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付。
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該向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定嗎你應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。如果你不申請工傷認(rèn)定，你就不能通過工傷獲得賠償。如果單位不申請，員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。如果受傷被認(rèn)定為因工受傷，在取得勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定后，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額支付，停工留薪期間的工資按
2022.03.23 253 -
到哪個部門申請工傷認(rèn)定？向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。
2021.08.02 79 -
申請工傷認(rèn)定到哪個部門去申請根據(jù)國務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.04.02 222
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如何向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定？
勞動保障監(jiān)察條例第十五條勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察，有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施： (一)進(jìn)入用人單位的勞動場所進(jìn)行檢查 (二)就調(diào)查、檢查事項詢問有關(guān)人員 (三)要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項
2022-08-08 15,340 -
勞動者可以申請勞動保障行政部門申請監(jiān)察嗎
依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定，勞動保障行政部門對下列事項實(shí)施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工
2022-10-22 15,340 -
勞動保障部門不受理事業(yè)單位的工傷認(rèn)定，是否可以作為工傷申請證明
一般情況下，勞動保障部門不受理事業(yè)單位的工傷認(rèn)定。當(dāng)事人在實(shí)踐中很難保障合法權(quán)益，原因比較復(fù)雜： 1、國家對各類事業(yè)單位的工傷認(rèn)定、處理的規(guī)定并不清晰。 2、《工傷保險條例》明確規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)和依照
2022-05-06 15,340 -
工傷是要向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請嗎, 工傷認(rèn)定需要哪些材料
工傷是要向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請 《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其
2022-05-06 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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失業(yè)保險怎樣申請領(lǐng)取失業(yè)保險申請領(lǐng)取的步驟，具體如下： 1、到人力資源和社會保障部門咨詢政策。如果你不了解領(lǐng)取失業(yè)保險的相關(guān)政策，可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)中心去咨詢； 2、由所在的用人單位開具失業(yè)證明。要享受失業(yè)保險金，必須要所在的用人單
3,588 2022.04.17
