安全生產(chǎn)事故中雇主應該承擔損害賠償責任嗎
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雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任，事后雇主可以向雇員追償。
如果雇員在安全生產(chǎn)事故中遭人身損害，由雇員與雇主根據(jù)各自的過錯來承擔賠償責任；如果是第三人造成的，由第三人來賠償醫(yī)療費、康復費、誤工費等費用；雇員也可以要求雇主補償，而雇主補償后可向第三人追償。
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交通事故中責任大的就應該多承擔損害賠償責任有過錯方賠償，無過錯方不賠償，交通事故責任大的就應該多承擔損害賠償責任，交通事故責任小的就應該少承擔損害賠償責任，即我們說的'以責論處'。交通事故責任者按以下規(guī)定承擔賠償責任： (一)負全部責任的，承擔損失的100%; (二)負主要責任的，
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2022-04-28 15,340 -
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