勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正有可能轉(zhuǎn)正嗎？
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所謂勞務(wù)派遣，是指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由勞務(wù)派遣單位派駐到用工單位工作的用工形式，勞務(wù)派遣用工是勞動(dòng)合同用工形式的補(bǔ)充，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位中實(shí)施。你所稱的勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正，實(shí)際上是指由勞務(wù)派遣用工形式轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)合同用工形式，是否能轉(zhuǎn)正，取決于用工單位的勞動(dòng)規(guī)章制度，如果有這種制度，則符合條件就有轉(zhuǎn)正的可能。
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勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正。勞務(wù)派遣工是被派遣的勞動(dòng)者，勞務(wù)派遣是用人單位根據(jù)工作需要，從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才，并通過人力資源公司為派遣人員辦理勞動(dòng)合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、保管檔案、員工溝通，以及勞務(wù)糾紛處理的人力資源管理服務(wù)。
所謂的轉(zhuǎn)正，實(shí)際上是指派遣員工與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系，這種情況需要先與派遣單位，也就是派遣工現(xiàn)在的用人單位先解除勞動(dòng)合同，才能夠與原先的用工單位訂立勞動(dòng)合同，一般無法直接進(jìn)行“轉(zhuǎn)正”。因?yàn)榕汕补な怯袆趧?dòng)關(guān)系存在的，不能夠同時(shí)與兩個(gè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系。所以必須先解除與派遣單位的勞動(dòng)關(guān)系。
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勞務(wù)派遣有可能轉(zhuǎn)正嗎？政府勞務(wù)派遣一般是不能轉(zhuǎn)正。如果是法律上所說的勞務(wù)派遣，那么是可以轉(zhuǎn)正的。但是這種情況的轉(zhuǎn)正和一般的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)正是有很大的區(qū)別的。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，然后把勞動(dòng)者派遣到需要用工的企業(yè)上班。企業(yè)需要支付勞務(wù)派遣公司
2020.08.11 574 -
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勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正了嗎勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正，但是至于是否能轉(zhuǎn)正，要看用工單位愿不愿意讓勞務(wù)派遣工成為他們公司的正式員工。跟是否是勞務(wù)派遣工沒有任何關(guān)系。一般都是從試用期轉(zhuǎn)為正式員工的。
2020.06.07 143
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勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正有可能轉(zhuǎn)正嗎
所謂勞務(wù)派遣，是指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由勞務(wù)派遣單位派駐到用工單位工作的用工形式，勞務(wù)派遣用工是勞動(dòng)合同用工形式的補(bǔ)充，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工
2022-03-11 15,340 -
勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正嗎，勞務(wù)派遣工能否轉(zhuǎn)正？
所謂勞務(wù)派遣，是指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由勞務(wù)派遣單位派駐到用工單位工作的用工形式，勞務(wù)派遣用工是勞動(dòng)合同用工形式的補(bǔ)充，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工
2022-04-21 15,340 -
勞務(wù)派遣工有可能轉(zhuǎn)正嗎
其實(shí)勞務(wù)派遣公司的(勞務(wù)派遣職位)和你的利益沒有沖突，只是簽合同是和勞務(wù)公司簽的。說白了（意思是你是勞務(wù)派遣的），不是其企業(yè)編制內(nèi)的。(勞務(wù)派遣職位)是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞
2022-08-08 15,340 -
勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正嗎
所謂的勞務(wù)派遣工，其實(shí)就是，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，被該勞動(dòng)派遣單位派遣到其他用人單位的一些勞工。勞務(wù)派遣工是有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正的，這主要取決于你所在的單位的相關(guān)規(guī)章制度?！秳趧?dòng)派遣暫行規(guī)定》，用工企業(yè)應(yīng)
2022-03-12 15,340
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01:10
派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有： 1、概念不同：派遣工，是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作，勞務(wù)公司會(huì)派遣人員至合作的用人單位工作；而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后，與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。 2、兩者的勞動(dòng)關(guān)系不同：派遣工屬于勞務(wù)派遣
30,428 2022.04.17 -
00:55
債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要公正嗎根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議不是必須進(jìn)行公證的。當(dāng)事人可以自愿進(jìn)行公證，確定債權(quán)債務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，使該協(xié)議更具可信性，從而減少糾紛的產(chǎn)生。債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議只要是處于當(dāng)事人之間的真實(shí)意思做出的，行為人具有相應(yīng)的民事行為能力且不違反法律
1,573 2022.04.17 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15
