勞動(dòng)合同與應(yīng)用章一致可以認(rèn)定為特殊工種嗎
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簽訂特殊工種的勞動(dòng)合同你簽訂其他勞動(dòng)合同一樣啊，只是你們?cè)趧趧?dòng)崗位上約定了特殊工種而異，別的沒啥特別的。但是要填寫清楚是什么工種，免得到時(shí)候退休沒有明確的寫明，工種影響退休。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。
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勞務(wù)合同期滿，派遣工被送回派遣公司，派遣單位需要為員工再次安排工作，并沒有賠償金。如果派遣工資沒有再次為員工安排工作解除勞動(dòng)合同的話，那么派遣單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
集體勞動(dòng)合同是屬于特殊的勞動(dòng)合同，集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十一條企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。
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特殊工種退休人員如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系特殊工種退休人員不能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，退休人員一般已經(jīng)超過國(guó)家規(guī)定的退休年齡，不符合勞動(dòng)合同的主體資格。特殊工種退休人員返聘不需要簽訂勞動(dòng)合同，雙方無法建立勞動(dòng)關(guān)系，但是可以簽訂返聘協(xié)議，建立勞務(wù)關(guān)系。
2020.09.18 176 -
特殊工種退休人員能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系特殊工種退休人員不能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。特殊工種退休人員與用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。退休人員達(dá)到法定退休年齡，開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止，喪失勞動(dòng)者資格。
2020.07.11 176 -
勞動(dòng)合同章程與試用期約定是一致的嗎勞動(dòng)合同的模板當(dāng)中試用期的約定也是必備條款，一般在勞動(dòng)合同當(dāng)中會(huì)有關(guān)于勞動(dòng)合同期限的條款，在勞動(dòng)合同期限當(dāng)中就應(yīng)該結(jié)合著雙方約定的期限來約定試用期的時(shí)間長(zhǎng)短。例如勞動(dòng)合同的期限如果是三個(gè)月以上不滿一年的，對(duì)于試用期的約定就不能超過一個(gè)月。
2020.07.13 121
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特殊工種勞動(dòng)合同是否與其他勞動(dòng)合同一致
簽訂特殊工種的勞動(dòng)合同你簽訂其他勞動(dòng)合同一樣啊，只是你們?cè)趧趧?dòng)崗位上約定了特殊工種而異，別的沒啥特別的。但是要填寫清楚是什么工種，免得到時(shí)候退休沒有明確的寫明，工種影響退休。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
2022-04-10 15,340 -
特殊工種退休人員可以認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系嗎
如果特殊工種的退休人員已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，則其與單位的關(guān)系不能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。領(lǐng)取養(yǎng)老金的特殊工種退休人員與用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。退休人員達(dá)到法定退休年齡，開始享
2022-11-28 15,340 -
簽訂特殊工種的勞動(dòng)合同是否與其他勞動(dòng)合同一致
簽訂特殊工種的勞動(dòng)合同你簽訂其他勞動(dòng)合同一樣啊，只是你們?cè)趧趧?dòng)崗位上約定了特殊工種而異，別的沒啥特別的。但是要填寫清楚是什么工種，免得到時(shí)候退休沒有明確的寫明，工種影響退休。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
2022-03-21 15,340 -
特殊工種可以提前解除勞動(dòng)合同嗎
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長(zhǎng)期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工
2022-04-04 15,340
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特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有： 1、電工作業(yè)，含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等； 2、金屬焊接、切割作業(yè)； 3、起重機(jī)械作業(yè)； 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛； 5、登高架設(shè)作業(yè)，包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工； 6、
12,592 2022.04.15 -
00:54
勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,790 2022.04.17 -
00:59
聘用合同和勞動(dòng)合同一樣嗎聘用合同與勞動(dòng)合同是不一樣的。確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本依據(jù)。廣義上的勞動(dòng)合同包括聘用合同。本文僅從狹義上區(qū)分勞動(dòng)合同與聘用合同，我認(rèn)為勞動(dòng)合同與聘用合同至少存在如下區(qū)別?！秳趧?dòng)合同法》第九十六條事業(yè)單
4,235 2022.04.15
