辭職公司不走怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
辭職不需要公司批準(zhǔn)，所以不讓走也沒用。需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，并不需要用人單位同意。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同。
-
辭職了公司不讓走怎么辦勞動者提前三十日書面提出辭職，到期后公司不讓走，可以完成工作交接手續(xù)后直接走人；被阻攔時可以與公司協(xié)商或者向勞動局投訴。如果還在試用期的，則提前三日提出辭職，三日后就可以走。
2020.12.14 308 -
辭職后公司不讓走該怎么辦辭職后公司不讓走的處理方法如下： 1、可以聯(lián)系當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 2、去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，會在投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處。 辭職后不可以直接走，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人
2022.07.12 3,713 -
辭職到期公司不讓走怎么辦？辭職到期公司不讓走的，勞動者可以收集公司不給辦理離職手續(xù)的證據(jù)，并留好自己提前書面通知單位辭職的材料，然后自行離職即可，如果單位因此不給發(fā)工資或者有其他侵權(quán)行為的，勞動者可以帶著上述證據(jù)申請勞動仲裁來維權(quán)。 勞動者按照法律規(guī)定提前通知單位辭
2020.05.29 313
-
公司不給走辭職怎么辦
正常離職，公司不讓走，公司違法，公司不給辭職怎么辦的問題，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職，給公司造成實(shí)質(zhì)損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大
2022-08-01 15,340 -
辭職公司不讓走怎么辦？
可以提前一個月遞交辭職報告，到期后可自行離開，如用人單位拒不付工資可申請勞動仲裁。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
2022-03-27 15,340 -
辭職公司不讓走怎么辦
勞動者解除勞動合同，需提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，即提交辭職報告，到期后勞動合同即解除，無需用人單位同意。解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者
2022-03-04 15,340 -
公司辭職不讓走怎么辦？
公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形
2022-08-28 15,340
-
01:06
公司買的五險一金辭職了怎么辦辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險：（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)，把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,527 2022.05.11 -
00:51
公司買的養(yǎng)老保險辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險，辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動合同證明后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，社會保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位，由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,092 2022.05.11 -
00:50
五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11
