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勞動合同仲裁需要哪些材料?

2022-07-22 20:06

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勞動合同仲裁勞動者仲裁委員會申請仲裁時,應當提交與經(jīng)濟仲裁案件有關的證據(jù)材料。這些材料通常有以下幾種: 1、當事人主體資格的證明文件。 當事人是指與本案有直接利害關系的人。仲裁當事人既是與本案有直接利害關系的人,有是仲裁協(xié)議中的人。 仲裁當事人主要有三種類型:自然人、法人和其他組織。2、支持其仲裁請求的證明文件。這類證明文件有兩類。一是發(fā)生委員或造成經(jīng)濟損失、侵權事實和損害后果證明材料及文件。一是請求的法律法規(guī)文件。 3、其他與案件有關的證據(jù)材料。根據(jù)案件的性質提供與案件密切相關的證據(jù):如質量檢驗報告、化驗證明、鑒定結論等證據(jù)材料。

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向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時,應當提交下列材料: 1、勞動仲裁申請書。一般需準備三份,一份由申請人留存,另外兩份由申請人本人或申請人委托代理人提交勞動仲裁委。 2、證明身份信息的材料。申請人為勞動者的,需提交本人身份證明的原件及復印件:申請人為用人單位的,需提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等。 3、能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料。如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工牌(名片)、工資單(條)、社會保險繳費證明、企業(yè)郵箱、OA系統(tǒng)辦公記錄等材料及復印件。 4、其他材料。勞動仲裁委根據(jù)立案審查需要要求申請人提交的有關材料(通常為能夠證明被申請人身份的材料)。

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