在試用期不合格可以解除合同
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1、根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；2、針對公司現(xiàn)在開除你，你在試用期，根據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定，在試用期被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除合同；3、用人單位如果要在試用期解除合同需要證明你不符合錄用條件，這就需要用人單位在招聘你入職時，告知你什么情況才算是不符合錄用條件，舉證責(zé)任在公司，如果用人單位不能舉證你不符合錄用條件，是不能辭退你的；4、如果公司無法證明，辭退你理由不充分的，你可以依據(jù)《勞動合同法》第48條規(guī)定，要求單位支付賠償金；5、賠償金的數(shù)額為解除勞動關(guān)系前12個月的平均工資乘以2N（N的確定標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿一年支付一個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿6個月算半個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）。6、本案中公司一開始沒有說壓多了開除，現(xiàn)在說壓多了開除很可能構(gòu)成違法解除勞動合同，你方可以主張賠償金。
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試用期內(nèi)一般可以解除勞動合同。員工在試用期辭職的，一般需要提前三天通知用人單位。但如果用人單位有強(qiáng)迫勞動、強(qiáng)令冒險作業(yè)、非法拘禁限制人身自由等情形的，勞動者可以隨時解除勞動合同。
在試用期可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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勞動合同在試用期可以解除嗎試用期勞動合同不可以自己解除。勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同需要提前三天告知用人單位，方可領(lǐng)取工資、辦理離職手續(xù)；用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同需要出具考核該員工不符合錄用條件的相關(guān)證明材料，并以書面形式送達(dá)離職通知書給員工，方可通知其前來辦
2020.01.01 162 -
在試用期解除勞動合同可以嗎？試用期內(nèi)可以通過以下方法解除勞動合同：用人單位與勞動者協(xié)商一致解除；勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除；勞動者存在過失性辭退情形，用人單位單方面解除；勞動者存在非過失性辭退情形，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞
2020.04.03 128 -
在試用期可以解除勞動合同嗎？在試用期也是可以解除勞動合同的。勞動者提前三日通知用人單位、與單位協(xié)商一致、或者依法行使單方面的合同解除權(quán)，可以與單位解約；而單位依法采取過錯性辭退或者無過錯性辭退的方式，也可以與勞動者解約。
2020.10.28 102
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試用期內(nèi)可以用試用期不合格解除勞動關(guān)系嗎試用期后可以解除合同嗎
試用期內(nèi)可以用試用期不合格解除勞動關(guān)系，試用期后不可以。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)
2022-03-03 15,340 -
試用期內(nèi)不合格可以解除勞動合同嗎？
試用期體檢不合格用人單位可以解除勞動合同，用人單位可認(rèn)為勞動者體檢不合格，不符合錄用條件。試用期是指用人單位和勞動者雙方相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的不超過6個月的考察期。
2022-10-07 15,340 -
試用期不合格用人單位可以隨意解除勞動合同嗎？試用期解除勞動合同
用人單位以不能隨意以“試用期不符合錄用條件”為由解除勞動合同。①試用期期間須符合《勞動合同法》第19條規(guī)定。②必須在試用期內(nèi)（如果法定上限為三個月，約定期限為三個月以上，但已經(jīng)實際履行滿三個月則不視為
2022-01-19 15,340 -
試用期體檢不合格可以解除勞動合同嗎？
試用期體檢不合格用人單位可以解除勞動合同，用人單位可認(rèn)為勞動者體檢不合格，不符合錄用條件。試用期是指用人單位和勞動者雙方相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的不超過6個月的考察期。
2022-10-06 15,340
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不合格產(chǎn)品能解除合同嗎生產(chǎn)方交付不合格產(chǎn)品，不屬于我國民法典第563條規(guī)定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有約定的，可以按照合同約定解除合同。并且該方當(dāng)事人可以要求生產(chǎn)不符合合格產(chǎn)品的一方，承擔(dān)支付違約金或定金等違約責(zé)任，如果另一方不同意解除合同或者承擔(dān)違約
2,241 2022.04.15 -
00:57
不付款可以解除合同嗎不付款可以解除合同。根據(jù)《民法典》第563條第一款第二項的規(guī)定，不付款屬于當(dāng)事人以自己的行為，表示了不履行主要的債務(wù)或者延遲履行主要債務(wù)，那么此時另一方當(dāng)事人可以在合理的期限內(nèi)提醒該當(dāng)事人付款，如果該當(dāng)事人仍不付款的話，另一方當(dāng)事人就可以解
3,874 2022.04.15 -
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不定期租賃合同當(dāng)事人可以隨時解除合同不定期租賃合同可以隨時解除。具體如下：當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時解除合
3,701 2022.05.11
