勞動合同糾紛訴訟時效怎么算
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勞動合同糾紛當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
一般情況下，勞動仲裁的訴訟時效自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算為一年。有其他特殊情況的，仲裁時效中止，從中止時效的原因消除之日起，繼續(xù)計算仲裁時效期間。若對勞動仲裁裁決不服的，可自收到勞動仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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勞動合同糾紛訴訟時效勞動合同糾紛的訴訟時效是三年，訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。
2021.04.06 382 -
勞動糾紛訴訟時效怎么算啊一般情況下，勞動仲裁的訴訟時效自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算為一年。有其他特殊情況的，仲裁時效中止，從中止時效的原因消除之日起，繼續(xù)計算仲裁時效期間。若對勞動仲裁裁決不服的，可自收到勞動仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.08.04 221 -
勞動糾紛訴訟時效怎么計算勞動糾紛訴訟時效為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。勞動糾紛，又稱勞動爭議，指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。
2021.02.01 149
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《勞動合同法實施條例》第三十七條勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請
2022-04-21 15,340 -
勞動合同糾紛訴訟時效怎么計算？
勞動爭議的時效現(xiàn)在是六個月，自知道或應(yīng)知道權(quán)利受侵害之日起計算;今年5月1日《勞動爭議調(diào)解仲裁法》后是一年，自知道或應(yīng)知道權(quán)利受侵害之日起計算，可以中斷或中止，追索勞動報酬無時間限制。附：《勞動法》第
2022-05-19 15,340 -
勞動合同糾紛的訴訟時效怎么算
勞動爭議的時效現(xiàn)在是六個月，自知道或應(yīng)知道權(quán)利受侵害之日起計算;今年5月1日《勞動爭議調(diào)解仲裁法》后是一年，自知道或應(yīng)知道權(quán)利受侵害之日起計算，可以中斷或中止，追索勞動報酬無時間限制。附：《勞動法》第
2022-05-18 15,340 -
勞動合同糾紛訴訟時效計算
對于勞動合同糾紛訴訟時效計算的事，勞動爭議案件訴訟時效與仲裁時效的關(guān)系是：訴訟時效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，就喪失了請求法院保護民事權(quán)益的權(quán)利的法律制度。仲裁時效是指具有訴訟權(quán)利能力的當(dāng)事人，
2022-08-16 15,340
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01:17
合同糾紛訴訟時效怎么算我國民法典規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時起算，但是如果自其權(quán)利受到損害之日起已經(jīng)超過二十年的，人民法院不予保護。也就是說，如果義務(wù)人不按約定履行義務(wù)的，權(quán)利人最好在三年內(nèi)到人民法院進行
1,150 2022.04.17 -
01:05
勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 因為不可抗力或者其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，中止時效期間繼續(xù)計算。 在這
2,709 2022.04.15 -
01:15
合同違約糾紛訴訟時效我國民法典規(guī)定向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時起算，但是如果自其權(quán)利受到損害之日起已經(jīng)超過二十年的，人民法院不予保護。也就是說，如果義務(wù)人不按約定履行義務(wù)的，權(quán)利人最好在三年內(nèi)到人民法院進行起
1,584 2022.04.17
