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如果被公司克扣工資該如何索要

2023-02-05 14:18

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2023-02-05回復

遭遇公司克扣工資怎么討要? 1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動者應該跟公司協(xié)商,在和平友好的條件下達成一致。 2、申請調(diào)解。 勞動者遭遇克扣工資可以向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解。 調(diào)解程序也由當事人自愿選擇,調(diào)解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力,如果一方反悔,同樣可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁。 3、提請勞動仲裁處理。 勞動者可以將勞動糾紛直接提請勞動仲裁處理,勞動仲裁程序是勞動糾紛的前置程序,只有經(jīng)過勞動仲裁裁決后,才可以進行勞動糾紛訴訟。 4、訴訟解決。 通過訴訟方式解決勞動糾紛是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟。也就是說勞動者因為工資等問題,對勞動仲裁的裁決不滿意而想法院提起訴訟。

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蔣宗任律師

安徽金亞太律師事務(wù)所

首先應該就此問題跟公司協(xié)商解決,避免走到最后訴訟仲裁的地步,若是協(xié)商不成則員工可以向當?shù)貏趧诱{(diào)解部門申請介入調(diào)解,需要注意的是此調(diào)解并不具備法律的強制性,因此若公司依然拒絕配合,則員工需要向相關(guān)勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,在經(jīng)過訴訟仲裁的程序之后還可以繼續(xù)向人民法院起訴。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者如果被用人單位無故克扣工資后,可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

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