租賃合同違法解除無需退回押金違法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
刑法規(guī)定的追訴時效期限：法定最高刑不滿五年有期徒刑的，追訴時效為五年；法定最高刑為五年以上不滿10年有期徒刑的，追訴時效為十年；法定最高刑為10年以上有期徒刑，追訴時效為十五年。
刑法規(guī)定的主刑的種類有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。管制是對罪犯不予關(guān)押，但限制其一定自由，依法實行社區(qū)矯正的刑罰。拘役指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強(qiáng)制勞動的刑罰。有期徒刑是指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪分子的人身自由，并監(jiān)禁于一定場所的刑罰。
-
租戶違約解除合同押金退不退租戶違約解除合同押金可以不退。具體是否退還依據(jù)雙方在合同中的約定處理，如果有約定違約不退還的，出租人是可以不退還的。 而且如果違約金不足以彌補(bǔ)損失的情況下，則守約方可以要求沒收押金以增加違約金數(shù)額。
2021.04.29 221 -
租戶違約合同解除押金退不退在租戶違約解除合同時一般可以不退押金。如果合同中約定不退押金的，則押金可以不退。一般租戶如果違約的，出租人可以不退或者退部分押金，具體的違約所需承擔(dān)的責(zé)任由當(dāng)事人在合同中約定。
2021.04.09 129 -
租戶違約解除合同押金退不退依據(jù)我國民法典的規(guī)定，承租人違約、解除租賃合同的，定金是否退還，取決于雙方簽訂的合同。如果合同約定是不退還租金的，出租人是可以不進(jìn)行返還的。根據(jù)我國法律的規(guī)定，承租人沒有正當(dāng)理由不支付或者延遲支付租金的，出租人可以要求承租人在合理的期限內(nèi)支
2022.04.12 555
-
違法解除租賃合同押金未付可以退嗎
房屋租賃合同中，如果還未到期就解除合同，押金是否退還，需要根據(jù)以下情況分析： 第一，承租人與出租人協(xié)商解除租賃合同，押金的退還以雙方協(xié)議為準(zhǔn)； 第二，出租人違約，導(dǎo)致承租人要求解除合同，押金需要返還，
2022-04-17 15,340 -
承租人違法解除租賃合同的，押金能否退還
房屋租賃合同中，如果還未到期就解除合同，押金是否退還，需要根據(jù)以下情況分析： 第一，承租人與出租人協(xié)商解除租賃合同，押金的退還以雙方協(xié)議為準(zhǔn)； 第二，出租人違約，導(dǎo)致承租人要求解除合同，押金需要返還，
2022-04-17 15,340 -
汽車租賃費承租人違法解除合同押金能退還嗎
房屋租賃合同中，如果解除合同，押金是否退還，需要根據(jù)以下情況分析：第一，承租人與出租人協(xié)商解除租賃合同，押金的退還以雙方協(xié)議為準(zhǔn)；第二，出租人違約，導(dǎo)致承租人要求解除合同，押金需要返還，并由出租人承擔(dān)
2022-04-03 15,340 -
承租人違法解除合同押金能退嗎
房屋租賃合同中，如果解除合同，押金是否退還，需要根據(jù)以下情況分析： 第一，承租人與出租人協(xié)商解除租賃合同，押金的退還以雙方協(xié)議為準(zhǔn)； 第二，出租人違約，導(dǎo)致承租人要求解除合同，押金需要返還，搜索并由出
2022-03-21 15,340
-
01:09
解除廠房租賃合同違約金如何賠付解除廠房租賃合同之后，享有法定解除權(quán)的一方當(dāng)事人，可以要求違約的另一方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體就包括了支付違約金的責(zé)任。而由于違約金責(zé)任屬于約定的責(zé)任，因此違約金具體如何賠付，首先可以由雙方協(xié)商決定。如果雙方協(xié)商不成功的話，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人事
1,052 2022.06.22 -
01:21
違法解除合同的賠償金計算根據(jù)勞動合同法規(guī)定，違法解除合同的賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)為： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按照勞動者在本單位的工作年限，其中工作每滿一年，用人單位則需要向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿六個月以上不滿一年的，則按照一年計算；對于工作時間不滿六個月的，則需要向勞動
3,809 2022.04.15 -
01:15
違法解除勞動合同補(bǔ)償金賠償金用人單位違法解除勞動合同，需要向員工支付賠償金，賠償金不同于補(bǔ)償金，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15
