企業(yè)人員工資總額的總和和工齡指的是什么
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所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。 工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。 工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短，標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。
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企業(yè)投資額和注冊資本是包含關(guān)系。企業(yè)投資總額包含注冊資本。企業(yè)注冊資本是指在工商行政管理機(jī)關(guān)設(shè)立企業(yè)注冊的資本總額，是投資者認(rèn)繳的出資總額之和。企業(yè)投資總額是指根據(jù)企業(yè)合同和章程規(guī)定的生產(chǎn)規(guī)模所需的基本建設(shè)資金和生產(chǎn)營運(yùn)資金的總和。除注冊資本外，總投資還包括借入資金。
社保統(tǒng)籌總額的意思是：社會保險統(tǒng)籌基金的總額，是用人單位等根據(jù)國家的繳費(fèi)基數(shù)和繳納比例，繳納的社會統(tǒng)籌基金，同時還包括通過其他方式取得的形成基金來源的收入。
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發(fā)工傷工資的總額在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
2020.12.03 259 -
工資總額范圍及工資總額不包括的項(xiàng)目有什么工資總額由下列六個部分組成： (一)計時工資； (二)計件工資； (三)獎金； (四)津貼和補(bǔ)貼； (五)加班加點(diǎn)工資； (六)特殊情況下支付的工資。不列入工資總額的范圍：根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎
2020.10.04 218 -
社保統(tǒng)籌總額和個人總額是什么意思交的社保分兩部分：一小部分打入個人賬戶，一大部分屬于統(tǒng)籌基金。統(tǒng)籌基金基本是國家拿統(tǒng)籌部分的錢去贍養(yǎng)現(xiàn)在退休的老年人和給他們報銷醫(yī)保費(fèi)的。個人部分才是屬于自己的，養(yǎng)老金的個人賬戶部分影響到退休工資。
2020.06.29 800
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工資總額和工資總額組成是怎樣的?
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定：工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、以及特殊情況下支付的工資這六部門組成；而有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造的獎金、有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用等，則不列入工資總
2022-01-06 15,340 -
工資總額是指什么？
工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
2022-11-01 15,340 -
工資總額是指什么
根據(jù)國家有關(guān)工資政策規(guī)定：用人單位工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，一般包括基本工資、工齡工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。職工本人工資是
2023-06-13 15,340 -
工資總額含金額指的是什么？
工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
2023-06-13 15,340
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總是拖欠工資怎么辦公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關(guān)勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責(zé)令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應(yīng)當(dāng)支付員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工還可以依法
1,588 2022.05.11 -
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總經(jīng)理與總裁的區(qū)別是什么總經(jīng)理與總裁的最大區(qū)別在于，總裁是指有限公司中地位最高的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人，而總經(jīng)理是指有限公司內(nèi)部的某一部門，或者下轄分支機(jī)構(gòu)里的主要負(fù)責(zé)人。 換句話說，總裁的權(quán)利比總經(jīng)理更大。 總裁能夠管理控制整個公司，而總經(jīng)理在一般情況下，只會任職于
52,907 2025.01.14 -
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15
