工資總額是指什么？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工資總額不是實(shí)際工資。應(yīng)發(fā)工資總額高于實(shí)發(fā)工資，實(shí)發(fā)工資是扣除五險(xiǎn)一金后的應(yīng)發(fā)工資總額，所以會(huì)少于應(yīng)發(fā)工資總額。因此，實(shí)發(fā)工資與應(yīng)發(fā)工資總額不匹配是正常的。
不是，是指應(yīng)發(fā)工資總額，各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
-
工資總額范圍及工資總額不包括的項(xiàng)目有什么工資總額由下列六個(gè)部分組成： (一)計(jì)時(shí)工資； (二)計(jì)件工資； (三)獎(jiǎng)金； (四)津貼和補(bǔ)貼； (五)加班加點(diǎn)工資； (六)特殊情況下支付的工資。不列入工資總額的范圍：根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
2020.10.04 218 -
工資總額清算數(shù)是什么意思工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 1、工資總額由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資等。 2、工資總額的計(jì)算口徑：各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)
2020.02.20 4,485 -
工資總額構(gòu)成的規(guī)定是什么工資總額一般是由以下的6個(gè)部分組成：1、計(jì)時(shí)工資；2、計(jì)件工資；3、獎(jiǎng)金；4、津貼和補(bǔ)貼；5、加班加點(diǎn)工資；6、特殊情況下支付的工資。津貼和補(bǔ)貼通常是指，為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗，因其他特殊原因支付給職工的津貼，及為了保證職工工資水
2022.04.13 928
-
用人單位工資總額是指什么？
根據(jù)國(guó)家有關(guān)工資政策規(guī)定：用人單位工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，一般包括基本工資、工齡工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。職工本人工資是
2022-10-25 15,340 -
工傷險(xiǎn)總額是指基本工資還是全額工資？
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定 第六十一條本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬
2022-06-29 15,340 -
什么是指?jìng)鶆?wù)總額
債務(wù)總額就是負(fù)債總額，是指過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，履行該義務(wù)預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)，包括流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債。其中，長(zhǎng)期負(fù)債是指償還期在一年以上，或超過(guò)一年的—個(gè)經(jīng)營(yíng)周期的債務(wù)。負(fù)債總額按企
2022-08-26 15,340 -
工資總額是什么意思，工資總額有哪些組成
工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期（一般以年計(jì)算）內(nèi)直接支付給本企業(yè)全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬的總額。工資總額的計(jì)算，應(yīng)以直接支付給全體職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。 由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)
2022-05-09 15,340
-
00:53
總是拖欠工資怎么辦公司拖欠工資的，勞動(dòng)者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以向相關(guān)勞動(dòng)行政部門(mén)反映情況，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動(dòng)合同，此時(shí)公司應(yīng)當(dāng)支付員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工還可以依法
1,588 2022.05.11 -
01:08
單位總是拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。一般來(lái)說(shuō)，工資都是一個(gè)月發(fā)一次，所以上個(gè)月的工資在經(jīng)過(guò)一個(gè)月后還沒(méi)有發(fā)的，就應(yīng)經(jīng)屬于違法行為了。沒(méi)有超過(guò)一個(gè)月，但是也沒(méi)有發(fā)工資的，這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛
1,067 2022.05.11 -
01:02
非法集資是指什么非法集資，是指?jìng)€(gè)人、公司、企業(yè)或者其他組織未經(jīng)過(guò)準(zhǔn)，違反法律法規(guī)，通過(guò)不正當(dāng)?shù)那?，向社?huì)公式或者集體募集資金的行為。在我國(guó)現(xiàn)行法律中，非法集資案件涉及的罪名包括有：集資詐騙罪、非法吸收公眾存款罪、欺詐發(fā)行股票、債券罪和擅自發(fā)行股票等罪名。
3,352 2022.04.15
