社保未辦好的廠不和員工簽勞動合同怎么辦
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工廠沒有簽勞動合同沒有買社保，首先勞動者可以和工廠協(xié)商，因為工廠這樣做是違法的，如果協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁或訴訟。
如果工廠沒有給員工簽訂勞動合同，員工可以先與工廠進行協(xié)商，協(xié)商不成可以通過有關的部門反映情況，最后沒有得到解決，可以進行仲裁、訴訟。
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工廠沒有和員工簽勞動合同怎么辦工廠沒有給員工簽勞動合同，員工在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職，并可以要求就超過一個月的所有時間部分給付雙倍工資賠償，同時工廠還可能面臨勞動行政部門的警告、處罰以及仲裁訴訟。
2020.12.05 161 -
廠方不跟員工簽勞動合同怎么辦如果工廠沒有給員工簽訂勞動合同，員工可以先與工廠進行協(xié)商，協(xié)商不成可以通過有關的部門反映情況，最后沒有得到解決，可以進行仲裁、訴訟。
2020.01.11 273 -
工廠辭退員工不簽勞動合同怎么辦？建議直接申請勞動仲裁解決，所有雙倍工資、補繳社?；蛘咧Ц断鄳慕洕a償、工資未滿半年的可以要求半個月的工資作為經濟補償金、未提前一個月通知的工資的代通知金。單位未提前一個月通知解除勞動關系的，可要求支付一個月工資。如與單位發(fā)生糾紛，可申請勞
2020.05.28 258
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未簽訂勞動合同，社保辦不好怎么辦？
根據有關法規(guī)，單位應為職工辦理參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。 職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關系的憑證
2022-04-15 15,340 -
工廠不和員工簽勞動合同怎么辦?
如果工廠沒有給職工簽訂勞動合同看，你可以進行權利的保護： 1，你可以通過勞動仲裁維護你的合法權益。 2，你可以向當地的勞動監(jiān)察大隊投訴。 3，對仲裁結果不服的，你可以直接向人民法院提起訴訟。 新實施的
2022-04-14 15,340 -
工廠不簽勞動合同不交社保怎么辦
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。要看你在公司做了有多長的
2022-01-30 15,340 -
工廠未與員工簽訂勞動合同怎么辦
如果工廠沒有給職工簽訂勞動合同看，你可以進行權利的保護： 1，你可以通過勞動仲裁維護你的合法權益。 2，你可以向當地的勞動監(jiān)察大隊投訴。 3，對仲裁結果不服的，你可以直接向人民法院提起訴訟。 新實施的
2022-04-14 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
01:03
員工不簽署勞動合同怎么辦員工不簽合同的，單位應當在用工之日起一個月之內，需要通知與勞動者簽訂書面的勞動合同，經過通知之后，勞動者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動合同的，用人單位應該書面通知勞動者終止其之間的勞動關系，且不需要支付因解除勞動合同的經濟補償金，但是仍然需
850 2022.05.18 -
01:03
工廠未簽訂勞動合同怎么賠償工廠未簽訂勞動合同可向勞動監(jiān)察部門投訴。即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權利，單位也負有勞動法上的各項義務。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務。用人單位不簽訂勞動合同，法律上要承擔雙倍工資，
3,306 2022.04.17
