勞動爭議仲裁時候沒有提成賬單能勝訴嗎
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工資表應(yīng)當有用人提供，至于提成賬單應(yīng)當由用人單位保存的，也可以主張由用人單位提供。《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。
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自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)起訴。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
津貼爭議能申請勞動仲裁。津貼屬于工資的一部分，工資包括用人單位以各種形式支付的基本工資、獎金、津貼、加點工資以及特殊情況下支付的工資等。因此，津貼問題發(fā)生的爭議屬于仲裁委員會的受理范圍。
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勞動爭議仲裁能反訴嗎勞動爭議仲裁能反訴。勞動仲爭議仲裁反訴是指在已經(jīng)開始的勞動仲裁或訴訟程序中，仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的，目的在于抵銷或吞并本訴申訴人仲裁請求或本訴原告訴訟請求的一種獨立的反請求。
2020.08.13 169 -
勞動爭議仲裁能上訴嗎不服勞動爭議仲裁能上訴。仲裁程序是勞動爭議案件的前置程序，未經(jīng)仲裁，案件不能進入訴訟程序。若不服仲裁裁決，可向人民法院提起訴訟，此時，進入訴訟程序后，若不服一審判決，也是可以上訴的。
2020.01.02 177 -
勞動爭議能仲裁嗎勞動爭議一般是能仲裁的。用人單位與之間發(fā)生確認勞動關(guān)系的爭議、訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同等爭議的，都可以依法去向勞動仲裁委提出書面或口頭的仲裁申請，并提交證據(jù)。
2022.08.09 204
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能爭議勞動仲裁勝訴嗎
勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議的公斷和裁決。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年
2021-12-01 15,340 -
單位欠提成勞動仲裁能勝訴嗎
我認為該案不屬于勞動爭議案件，一審法院的認定是錯誤的。但法院仍然有權(quán)受理，而且從法律上講，你欠單位的借款肯定應(yīng)當歸還。所以，我認為二審你勝訴的希望不大。至于單位欠你的提成屬于另外一種法律關(guān)系，不能在一
2022-05-09 15,340 -
起訴勞動爭議要先仲裁才能勝訴嗎？
勞動爭議必須先申請仲裁，不能直接到法院去起訴，法院不會受理的，如你對仲裁結(jié)果不服可起訴。 按照我國《勞動法》及《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，在用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁
2022-05-05 15,340 -
勞動爭議仲裁的勝訴時效多久？
時效一年，從知道權(quán)利被侵害之日計算《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆?/p>
2022-04-02 15,340
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁時間從什么時候算起勞動爭議仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 當事人必須在勞動仲裁時效內(nèi)及時提出仲裁申請。 發(fā)生勞動爭議的話，是向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會向仲裁委申請仲裁。 勞動爭議仲裁中，是誰主
1,314 2022.05.11 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11
