到期退休年齡了合同還沒到期嗎？
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勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡，用人單位終止勞動合同合法。勞動者繳費不足15年，需要個人補(bǔ)足繳費至15年。其中，在2011年7月1日《社會保險法》實施之前參加基本養(yǎng)老保險的，可以一次性補(bǔ)足15年，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。在2011年7月1日《社會保險》實施之后參加基本養(yǎng)老保險的，可以一次性補(bǔ)足5年，補(bǔ)足5年后達(dá)到15年的，可以辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；沒有達(dá)到15年的，可以繼續(xù)按年繳費至滿15年時，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國務(wù)院《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止?！渡鐣ｋU法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第二條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
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達(dá)到退休年齡時雖然合同沒有到期，用人單位辭退的行為是合法的，且無需為此支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動合同期滿而勞動者未到退休年齡，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
退休年齡到達(dá)，但是勞動合同還未到達(dá)之后，并不一定需要立即退休，可以通過雙方商議決定，如果公司和員工都想留在公司工作的雙方可以簽訂勞務(wù)合同。
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退休年齡到了合同還沒到怎么處理在履行勞動合同時，當(dāng)事人必須具備法定的資格，即當(dāng)事人要有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力?！秳趧臃ā芬?guī)中給勞動者規(guī)定的勞動權(quán)利能力和行為能力為開始于16歲，終止于60歲(女性55歲)。勞動者一旦喪失了勞動權(quán)利能力，即喪失了就業(yè)的權(quán)利，他應(yīng)該退出勞
2020.09.11 328 -
到退休年齡合同未到期還能繼續(xù)工作嗎到退休年齡合同未到期，一般不能繼續(xù)工作。職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續(xù)簽訂勞動合同，因為已經(jīng)到了退休年齡，屬于法定的喪失勞動能力的年齡，企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同，是符合法律規(guī)定的，并且從達(dá)到退休年齡之日起，企業(yè)不再給予職工繳納社
2022.06.15 1,211 -
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退休年齡到了，合同還沒到期怎么辦
勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡，用人單位終止勞動合同合法。勞動者繳費不足15年，需要個人補(bǔ)足繳費至15年。其中，在2011年7月
2022-04-08 15,340 -
退休年齡到了，合同沒到期，怎么辦
勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡，用人單位終止勞動合同合法。勞動者繳費不足15年，需要個人補(bǔ)足繳費至15年。其中，在2011年7月
2022-04-01 15,340 -
合同快到期了可還沒到退休年齡怎么辦
勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡，用人單位終止勞動合同合法。勞動者繳費不足15年，需要個人補(bǔ)足繳費至15年。其中，在2011年7月
2022-04-01 15,340 -
女員工到了退休年齡合同沒到期怎么辦
女性達(dá)到法定退休年齡勞動合同自然終止，享受養(yǎng)老保險待遇，如果單位未買養(yǎng)老保險導(dǎo)致其不能享受養(yǎng)老保險待遇，員工可以主張損失； 如果是男性，未達(dá)退休年齡，單位合同到期不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作滿一年補(bǔ)
2022-01-29 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，
15,805 2022.06.22 -
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社保交滿十五年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒到退休年齡的，可以停繳，也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會保險已經(jīng)繳滿十五年，但是未到退休年齡的，可以選擇停繳，在達(dá)到退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會保險費，在退休時，享受相應(yīng)的社會保
6,721 2022.04.17
