公司克扣工資要怎樣投訴
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公司克扣工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令公司限期支付工資。如果公司逾期不支付的，勞動行政部門可以責令公司向勞動者加付賠償金。另外勞動者還可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
公司克扣工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令公司限期支付工資。如果公司逾期不支付的，勞動行政部門可以責令公司向勞動者加付賠償金。另外勞動者還可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
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怎樣投訴工資克扣1、向勞動保障部門投訴。公司克扣工資，員工可以向勞動保障行政部門投訴，首先是向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門出面作為中間人，對公司的克扣行為進行調查，假如公司確實是無理由克扣，監(jiān)察可以責令單位及時支付已克扣的工資。 2、申請勞動仲裁。公司
2020.04.29 399 -
公司克扣工資怎么投訴？向勞動保障部門投訴。公司克扣工資，員工可以向勞動保障行政部門投訴，首先是向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門出面作為中間人，對公司的克扣行為進行調查，假如公司確實是無理由克扣，監(jiān)察可以責令單位及時支付已克扣的工資。申請勞動仲裁。
2020.01.19 233 -
公司克扣工資該怎么投訴員工被公司克扣工資的行為肯定是違法的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁維權?！秳趧臃ā访鞔_規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。具體來說，一般有以下幾種解決途徑： 1、協(xié)商解決。勞動者
2020.05.26 164
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公司克扣工資要怎么投訴
用人單位克扣工資屬于勞動爭議。你好，發(fā)生爭議之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁維權。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決
2022-04-12 15,340 -
公司克扣工資怎么投訴
克扣員工工資，到勞動監(jiān)察大隊投訴或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者申請仲裁的，符合立案條件的，申請仲裁應當當場受理。認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。若是屬于材料提交錯誤的，應當
2022-06-09 15,340 -
怎么投訴公司克扣工資
克扣員工工資，到勞動監(jiān)察大隊投訴或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者申請仲裁的，符合立案條件的，申請仲裁應當當場受理。認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。若是屬于材料提交錯誤的，應當
2022-06-11 15,340 -
投訴公司克扣員工工資怎么投訴
用人單位惡意克扣其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。 如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。
2022-07-16 15,340
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00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標準是
2,299 2022.04.17 -
00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時，當事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的時候，還可以向調解組織申請調解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11 -
00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,588 2022.05.11
