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勞動仲裁時,如何向人民法院提出申請,申請勞動仲裁

2022-04-05 14:23

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1、申請人應向仲裁機構提交仲裁申請書、身份證、勞動合同書等有關材料,并預交仲裁處理費。 2、申請人收到受理通知書后,應向仲裁機構提供聯(lián)系地址及電話,等待處理結果。 3、申請人收到不予受理通知書后,若不服的,可以自收到不予受理通知書之日起十五日內直接向人民法院起訴。 4、勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院起訴;裁決生效后,一方不執(zhí)行,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。 5.(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

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1、當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁庭處理勞動爭議應當先進行調解,促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。 3、仲裁庭應當在開庭的五日前將開庭日期,地點書面通知雙方當事人。 4、仲裁庭裁決后,應當制作仲裁書送達雙方當事人即可。

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