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老板跑了又追的住工人老板要走了怎么辦

2023-01-21 17:20

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逃匿的涉嫌惡意欠薪罪,可以報(bào)警處理。拖欠工資勞動(dòng)者可以打電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;t(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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給老板打工老板跑了,這時(shí)候可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求拿回工資。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者給老板干活,老板工資不發(fā)跑掉了,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付勞動(dòng)者的工資,用人單位因此倒閉的,清算公司財(cái)產(chǎn)時(shí)應(yīng)優(yōu)先結(jié)算勞動(dòng)者的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)書、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件以及企業(yè)登記信息等材料。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷如果老板跑路了,員工解決辦法如下:可以向勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)求助,并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定;如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的,那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。

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    2020.04.19 333
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    2022-10-29 15,340
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    2022-10-04 15,340
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    在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù),到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案,立案之日起60日內(nèi),調(diào)查情況屬實(shí)的,會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改,限期支付

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