上海市五級工傷保險條例
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上海市工傷保險實施辦法中規(guī)定了五級工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn): 第五章工傷保險待遇 第三十一條(就醫(yī)原則) 從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷人員治療工傷應(yīng)當(dāng)在本市醫(yī)療保險契約定點醫(yī)療機構(gòu)或者職業(yè)病定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救,傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時轉(zhuǎn)往醫(yī)療保險契約定點醫(yī)療機構(gòu)治療。確需轉(zhuǎn)往外省市治療的,工傷人員應(yīng)當(dāng)?shù)浇?jīng)辦機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。 第三十二條(醫(yī)療待遇) 治療工傷所需醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)符合國家和本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷醫(yī)療費用除按照本市規(guī)定由醫(yī)療保險基金承擔(dān)的部分外,其余由工傷保險基金承擔(dān)。 本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),按照本市有關(guān)基本醫(yī)療保險診療項目范圍、用藥范圍以及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍等規(guī)定執(zhí)行。 工傷人員治療非工傷引發(fā)的疾病,所需醫(yī)療費用不列入工傷保險基金付范圍。 第三十三條(住院伙食費、交通食宿費標(biāo)準(zhǔn)) 工傷人員住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外省市就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 第三十四條(輔助器具) 工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅 等輔助器具,所需費用按照國家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和輔助器具項目從工傷保險基金支付。 第三十五條(停工留薪期待遇) 從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷人員評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。 第三十六條(生活護理待遇) 工傷人員已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十八條(致殘5—6級待遇) 工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的,為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資;六級傷殘的,為14個月; (二)保留與用人單位勞動關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的,兩項補助金標(biāo)準(zhǔn)合計為30個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的,為25個月。
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上海市工傷保險條例有以下主要內(nèi)容: 1、上海市工傷保險條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱'用人單位')及其從業(yè)人員。 2、從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報區(qū)、縣人力資源社會保障局同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認定申請的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的,在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用,由該用人單位負擔(dān)。
工傷的傷殘等級鑒定分為十級,一級最嚴重,一般一級到四級的傷殘可以停職留薪,按月領(lǐng)取傷殘津貼。同時,用人單位還會繼續(xù)為傷殘人員繳納社會保險,傷殘人員到退休年齡后可以正常退休,不再領(lǐng)取傷殘津貼,直接領(lǐng)取養(yǎng)老金。五級以下的傷殘人員用人單位需要為其安排合適的工作崗位,如果不能安排的也需要支付傷殘津貼。
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                         01:21
                    
                    上海五險一金個人繳納比例 01:21
                    
                    上海五險一金個人繳納比例上海五險一金個人繳納比例如下:醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3.5%,單位3.5%。根據(jù)相 7,778 2022.05.11
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                    五險一金養(yǎng)老保險比例 01:13
                    
                    五險一金養(yǎng)老保險比例五險一金繳納比例,其實是個人與單位分別承擔(dān)多少繳納費用的計算指標(biāo)之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對職工來做,社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金,具體五險也就是:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險 1,952 2022.04.17
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                    上海社保繳費比例 00:55
                    
                    上海社保繳費比例上海社保繳費比例如下:醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī) 9,611 2022.05.11






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            