每個月都拖欠工資可以起訴嗎
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《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金?！秳趧臃ā返谖迨畻l：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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一般情況下，欠貨款每一個月都還款的是否可以起訴，具體要看是否符合起訴的條件。起訴條件通常是：1、原告是和該案件有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2、有明確的被告；3、有具體的訴訟請求、事實和理由；4、在法院受理民事訴訟的范疇和受訴法院的管轄范圍內(nèi)。
用人單位拖欠員工工資是違法的，當事人可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法;如果公司拖欠工資，可由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金;勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)無效，當事人可以申請勞動仲裁;用人單位對仲裁決定拒不執(zhí)行的，勞動者可以起訴到法院，要求強制執(zhí)行。
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工程款被拖欠三個月可以起訴嗎可以起訴。我國法律明確規(guī)定，民事權(quán)利受保護的訴訟時效為三年，訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。工程款被拖欠三個月，并沒有超過訴訟時效的要求，故可以提起訴訟。
2021.03.10 283 -
是不是每個月月工資都可以偷稅每個月的工資偷稅肯定是屬于違法的行為，稅務機關(guān)可以給予相應的處罰，如果構(gòu)成犯罪的移送公安機關(guān)追究刑事責任。
2020.05.17 151 -
拖欠工資幾個月勞動者可以起訴單位用人單位拖欠工資超過一個工資支付周期，一般是一個月，勞動者就可以起訴單位；但是在起訴前，需要先申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，在十五日內(nèi)才可以依法去法院起訴。
2022.08.09 224
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公司每個月都有一個月拖欠工資嗎
如果公司拖欠工資是因為公司的債務過重，無力支付職工工資造成的，公司就有可能會破產(chǎn)。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆眨⑶屹Y產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照
2022-08-20 15,340 -
公司拖欠工資一個月可以起訴嗎
拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 公司拖欠工資一個月可以起訴嗎首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查
2022-08-28 15,340 -
公司拖欠工資三個月，可以起訴嗎
可以維權(quán)，賠償數(shù)額根據(jù)實際情況計算，可能不僅僅是拖欠的工資。勞動者申請仲裁需提交以下資料：（1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。（2）本人身份證及復印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委
2022-04-02 15,340 -
公司拖欠3個月工資可以起訴嗎
可以維權(quán)，賠償數(shù)額根據(jù)實際情況計算，可能不僅僅是拖欠的工資。勞動者申請仲裁需提交以下資料：（1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。（2）本人身份證及復印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委
2022-04-03 15,340
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拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資多久可以起訴我國法律對于拖欠工資多少天才能起訴，并沒有明確規(guī)定，原則上，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬的，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。而且訴
2,406 2022.04.15 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力、物力以及時間成本。個人要提起訴訟的，首
4,602 2022.04.15
