西安未簽合同申請勞動仲裁可以嗎
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未簽訂勞動合同可以申請勞動仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
由于未簽訂勞動合同的爭議屬于勞動爭議，因此當(dāng)事人可以依法申請勞動仲裁。以下爭議屬于勞動爭議：因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議等。
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未簽訂勞動合同可以申請仲裁嗎未簽訂勞動合同的爭議屬于勞動爭議，可以申請勞動仲裁。以下爭議屬于勞動爭議：因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
2020.11.06 148 -
沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎如果可以通過其他方式證明勞動關(guān)系存在就可以申請勞動仲裁。未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的勞動關(guān)系成立： 1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； 2、用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者從事用人單位安排的
2020.11.16 644 -
未簽訂勞動合同是否可以申請仲裁未簽訂勞動合同的，可以申請勞動仲裁。事實勞動關(guān)系也受到法律的保護。用人單位與勞動者發(fā)生爭議的，只要有事實勞動關(guān)系，符合案件范圍，勞動爭議仲裁委員會就應(yīng)當(dāng)受理。 《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解
2022.04.14 684
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西安未簽勞動合同怎么申請勞動仲裁
步驟如下： 一、勞動者在維護權(quán)益時，去勞動仲裁進行申請，勞動仲裁受理的條件是，需要證明與公司存在勞動關(guān)系，如果有勞動合同，那么毫無疑問，仲裁委員會直接就受理。但是大部分的公司并未與勞動者簽訂勞動合同，
2022-04-15 15,340 -
未簽合同可以申請勞動仲裁嗎
沒有勞動合同可以申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系。 根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名
2022-07-21 15,340 -
未簽勞動合同可以申請仲裁嗎
根據(jù)《勞動仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除
2022-11-04 15,340 -
未簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
一般需要45天。如果案件復(fù)雜，需要延期，經(jīng)仲裁委員會主任或其委托的仲裁院負責(zé)人書面批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延期期限不得超過15天。
2021-11-18 15,340
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00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧又俨梦瘑T會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09
