勞動(dòng)者如何證明自己自己主張加班費(fèi)的存在
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最高人民法院 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》 法釋〔2010〕12號(hào) 第九條勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。但按勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位工資表、考勤等證據(jù)只是保存兩年備查，司法實(shí)踐中，用人單位不對(duì)超過(guò)來(lái)兩年的加班承擔(dān)舉證責(zé)任。一些省市甚至規(guī)定不支持主張兩年以上的加班費(fèi)。 勞動(dòng)者主張加班費(fèi)，勞動(dòng)者沒(méi)有證據(jù)，用人單位提供的證據(jù)也不能證明的，勞動(dòng)者會(huì)承擔(dān)舉證不力的后果。
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勞動(dòng)者主張加班費(fèi)：勞動(dòng)者就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。 如果勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，即使用人單位不提供證據(jù)，則由用人單位承擔(dān)不利后果。
對(duì)于加班事項(xiàng)的舉證，勞動(dòng)者可以從加班前、加班中、加班后3個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)入手，搜集和保留證據(jù)： 一是加班前可以搜集的證據(jù)，比如單位領(lǐng)導(dǎo)用qq通知加班，在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單，單位張貼書面加班通知，寫有作息時(shí)間的規(guī)章制度、考勤制度等，都可以對(duì)其進(jìn)行截屏、拍照或復(fù)制留存。 二是可以保留交接班記錄、領(lǐng)取材料記錄、工作流程記錄，加班時(shí)工作郵件或電話往來(lái)的一些記錄;注意對(duì)自己所做的工作內(nèi)容進(jìn)行記錄，將開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人數(shù)、會(huì)議內(nèi)容記錄下來(lái)。 三是加班后，勞動(dòng)者要爭(zhēng)取有同事出庭作證;要保留加班后向單位報(bào)銷出租車費(fèi)及報(bào)銷理由的復(fù)印件，以及主張加班費(fèi)時(shí)的錄音、qq聊天記錄等視聽(tīng)材料。
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勞動(dòng)者應(yīng)如何主張加班費(fèi)勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，可以直接要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位拒絕支付的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2020.02.09 139 -
勞動(dòng)者如何主張加班費(fèi)??？勞動(dòng)者主張加班費(fèi)：勞動(dòng)者就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。如果勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，即使用人單位不提供證據(jù)，則由用人單位承擔(dān)不利后果。一般而言，勞動(dòng)者對(duì)自己主張加班費(fèi)有收集或提供證據(jù)的義務(wù)，并有運(yùn)用該證據(jù)證明主張的加班
2020.01.17 170 -
勞動(dòng)仲裁怎么證明自己是加班？一是加班前可以搜集的證據(jù)，比如單位領(lǐng)導(dǎo)用QQ通知加班，在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單，單位張貼書面加班通知，寫有作息時(shí)間的規(guī)章制度、考勤制度等，都可以對(duì)其進(jìn)行截屏、拍照或復(fù)制留存。二是可以保留交接班記錄、領(lǐng)取材料記錄、工作流程記錄，加班時(shí)工作郵件
2020.02.24 442
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勞動(dòng)者如何證明自己主張加班費(fèi)的存在
最高人民法院 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》 法釋〔2010〕12號(hào) 第九條勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)者如何證明自己加班事實(shí)存在
雖然我國(guó)民法規(guī)定了“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則，但若現(xiàn)實(shí)情況如你所說(shuō)，則你無(wú)需為證明加班事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。自2010年9月14日起施行的最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》中第
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)者主張自己有加班事實(shí)存在的如何舉證證明加班事實(shí)的存在及歸責(zé)
如果勞動(dòng)者主張自己有加班事實(shí)存在的話，按照誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則，勞動(dòng)者是應(yīng)當(dāng)拿出加班的證據(jù)，但是如果勞動(dòng)者有證據(jù)證明加班的證據(jù)由用人單位掌握的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委可以要求用人單位提供，用人單位不提供
2022-02-22 15,340 -
勞動(dòng)者如何證明自己加班
在工作中，如果發(fā)生了加班費(fèi)的勞動(dòng)糾紛，對(duì)于加班事實(shí)的舉證，勞動(dòng)者可以從加班前、加班中、加班后3個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)入手，搜集和保留證據(jù)： 一是加班前可以搜集的證據(jù)，比如單位領(lǐng)導(dǎo)通知加班，在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單
2023-05-13 15,340
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01:02
如何證明自己是農(nóng)村戶口證明自己是農(nóng)村戶口，可以通過(guò)以下三個(gè)方面來(lái)證明： 1、戶口本，打開(kāi)戶口簿，在戶口簿首頁(yè)的戶別里有顯示，如果是農(nóng)村戶口，那么寫的就是農(nóng)村家庭戶口，如果是城鎮(zhèn)戶口，那么寫的就是農(nóng)村家庭戶口或者非農(nóng)村家庭戶口； 2、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證，土地承包經(jīng)營(yíng)
8,698 2022.05.11 -
00:51
如何自己購(gòu)買社保自己購(gòu)買社保，一般有以下的三種方法，具體如下： 1、在職上班人員全權(quán)由公司代為辦理，配合提供資料即可； 2、可以到專門的掛靠單位購(gòu)買； 3、可以到當(dāng)?shù)貐⒈Ｖ行霓k理，只買養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。 用人單位需要從用工那天起的三十天內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)
6,888 2022.05.11 -
01:29
自己如何辦理入深戶自己辦理入深戶的流程如下：1、搜索深圳市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)；2、點(diǎn)擊人才引進(jìn)或其他允許入戶事由；3、微信掃碼認(rèn)證登錄，這里必須要自己的微信，要求人臉識(shí)別，信息核對(duì)；4、填寫個(gè)人信息，隨遷信息；5、填寫完整之后提交資料；6、做一個(gè)入戶體
3,147 2022.06.22
