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公司沒(méi)有交社保可以獲得2個(gè)月工資補(bǔ)償金嗎

2023-05-29 17:24

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2023-05-29回復(fù)

公司無(wú)故辭退,沒(méi)有繳納保險(xiǎn),可以主張補(bǔ)繳社保,享有每年2個(gè)月工資賠償金。 勞動(dòng)合同履行期間,用人單位解除合同必須遵循法律規(guī)定的條件和程序,即符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定。 無(wú)故解除合同是違法解除合同,職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;職工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍即本單位工作年限每年兩個(gè)月工資支付賠償金。 依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是法律強(qiáng)制性規(guī)定,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,主張用人單位從勞動(dòng)關(guān)系建立之日起補(bǔ)繳社保。

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劉偉長(zhǎng)律師

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    2020.01.01 660
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