員工意外死亡社保如何支付?
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員工意外身亡社保工傷保險賠償標準:1、公司有幫該員工購買工傷保險,則企業(yè)基本不用賠償,由社會保險基金負責。 2、具體賠償項目和金額如下,《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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1如果不是因公死亡,只有社保發(fā)放喪葬補助金; 2在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷,用人單位不承擔費用,工傷保險基金承擔: (1)喪葬補助金:6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (2)供養(yǎng)親屬撫恤金:指職工生前撫養(yǎng)的無勞動能力的親屬,包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。按本人工資為基數(shù)每月支付。 (3)一次性工亡補助金:48個月至60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,具體標準由省級政府制定。
社保不對意外死亡進行賠償,只有工傷保險賠償。社保只能對疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費用在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴重意外事故直接導致身故,其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費用,是得不到社保補償?shù)摹?/p>
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員工意外死亡如何處理員工意外死亡的處理辦法是如果被認定為工傷的,由工傷保險基金支付給其近親屬喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;如果不屬于工傷但員工參加了基本養(yǎng)老保險的,則由其遺屬去領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金,并且可由其繼承人繼承其個人社保賬戶中的余額。
2020.08.15 273 -
員工意外死亡如何賠償員工意外死亡,如果被認定為工傷,且單位沒有為其繳納工傷保險的,用工單位要按規(guī)定來賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;如果不被認定為工傷,且單位有責任的,則要依法賠償喪葬費、死亡賠償金等費用。
2020.05.08 408 -
購買社保人員死亡如何賠付屬于工亡的,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍等;因病或者非因工死亡的,各省制定的標準不一樣。由省勞動和社會保障廳發(fā)文,各市縣勞動和社會保障局按照文件執(zhí)行。
2020.02.01 309
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意外身亡社保如何賠付
意外死亡的,養(yǎng)老保險將支付喪葬補助金和養(yǎng)老金。一般社會保障沒有死亡賠償。社會保障只能在社會保障規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例報銷疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費用。如果一個人因突發(fā)疾病或嚴重事故直接死亡,沒有發(fā)生醫(yī)療費用
2021-11-02 15,340 -
社保意外死亡如何賠償?
無論意外身故還是疾病身故。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴重意外事故直接導致身故,疾病引起的醫(yī)療費用屬于社保的報銷范疇。只能對疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費用在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷,因此不屬于社保賠付
2022-09-04 15,340 -
社保意外死亡該如何賠償
無論意外身故還是疾病身故。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴重意外事故直接導致身故,疾病引起的醫(yī)療費用屬于社保的報銷范疇。只能對疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費用在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷,因此不屬于社保賠付
2022-08-27 15,340 -
意外死亡如何賠付
要依據(jù)戶口性質(zhì)、死者年來等因素確定。具體可來電咨詢
2022-10-31 15,340
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00:59
工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%,其
2,346 2022.05.11 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下:發(fā)生工傷,要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話,單位是有過錯的,單位不參保的話,那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔。 如果參保的話,大部分的錢就是國家工傷保險基金付了,單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
00:58
北京社保人員死亡補助標準北京社保人員死亡補助標準如下:從2011年8月1日起,北京市機關(guān)工作人員及離退休、退職人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為,因公犧牲人員為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,加上本人生前40個月的基本工資,或者基本離退休費、基本退職
5,110 2022.05.11






