無故辭退沒有合同可以撤銷？
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無故辭退如沒有合同，可以搜集事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工資單，工作服，證人證言，錄音等 公司如果無正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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沒有簽訂勞動(dòng)合同，無緣無故被開除，若用人單位自用工之日起超過一個(gè)月而不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向用人單位主張雙倍工資。若因用人單位自身原因而與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
單位是不可以無故辭退無固定期限合同的員工的，否則需要進(jìn)行賠償。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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合同無效可以撤銷嗎合同無效是不可撤銷的。因?yàn)楹贤瑹o效一般是指合同存在違反法律規(guī)定、主體不適格、損害國家或社會(huì)公眾利益等情形，導(dǎo)致合同絕對(duì)無效的法律現(xiàn)象，而合同可撤銷是指合同存在顯失公平、重大誤解、欺詐、脅迫等情形，根據(jù)當(dāng)事人是否行行使撤銷權(quán)而確認(rèn)合同效力的法
2021.03.27 224 -
沒有行使合同撤銷權(quán)可以否定合同撤銷嗎沒行使合同撤銷權(quán)可以的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)，可以向法院起訴，行使撤銷權(quán)，未行使的，撤銷權(quán)消滅，合同保持其原效力。
2021.04.19 122 -
可撤銷無效合同的撤銷可撤銷合同與無效合同相比，可撤銷合同在撤銷前已經(jīng)生效。在被撤銷以前，其法律效果可以對(duì)抗除撤銷權(quán)人以外的任何人，而無效合同在法律上當(dāng)然無效，從一開始即不發(fā)生法律效力。可撤銷合同由撤銷權(quán)人確認(rèn)，人民法院不主動(dòng)干預(yù)。無效合同具有明顯的違法性，司法
2022.04.20 113
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合同無效可以撤銷嗎？怎么撤銷合同
撤銷無效合同首先要找出合同中是否有違反《民法典》或其他相關(guān)法律、法規(guī)或政策的關(guān)鍵條款，可以與對(duì)方協(xié)商解除合同。 協(xié)商不成的，合同當(dāng)事人或者利害關(guān)系人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)撤銷。
2021-10-31 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同可以無故辭退員工嗎
沒簽勞動(dòng)合同無故辭退員工需要對(duì)員工補(bǔ)償。沒簽合同辭退員工的賠償包括兩部分。 1、首先用人單位與勞動(dòng)者沒簽訂勞動(dòng)合同滿一年的話，可以要求用人單位支付11個(gè)月的雙倍工資。 2、其次勞動(dòng)者被違法辭退的，用人
2022-11-11 15,340 -
無效合同可以撤銷嗎
無效合同不是可撤銷合同。 無效合同指的是合同不具備生效的要件而且不能補(bǔ)救，對(duì)當(dāng)事人自始不產(chǎn)生法律約束力的合同。而可撤銷合同是針對(duì)已經(jīng)生效的合同而言的，即該合同雖然已經(jīng)生效，但由于訂立時(shí)存在一些瑕疵，當(dāng)
2022-05-23 15,340 -
合同無效可以撤銷合同嗎
被撤銷的合同自始沒有法律約束力。因此，申請(qǐng)合同撤銷后，該合同從始至終都沒有法律效力，申不申請(qǐng)無效的效果都是一樣的，不必再申請(qǐng)合同無效。 訂立合同的雙方當(dāng)事人依民法典規(guī)定解決合同糾紛爭議被仲裁裁定或被人
2022-11-25 15,340
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無效合同和可撤銷合同的區(qū)別今天和大家分享一下無效合同和可撤銷合同的區(qū)別 無效合同和可撤銷合同的區(qū)別在于：無效合同訂立后，從一開始就不發(fā)生法律效力。對(duì)于無效合同，司法機(jī)關(guān)和仲裁機(jī)構(gòu)可以主動(dòng)干預(yù)，宣告其無效。而可撤銷合同，在被撤銷之前已經(jīng)生效，且其法律效果可以對(duì)抗除撤銷
3,327 2022.04.17 -
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可撤銷合同與無效合同怎么區(qū)別可撤銷合同和無效合同最大區(qū)別在于，可撤銷合同在被撤銷之前具有法律效力，而無效合同就算尚未被宣告無效，也不具有法律效力。換句話說，無效合同是自始無效的合同，可撤銷合同在被當(dāng)事人撤銷之前，屬于有效的合同，只是法律賦予了其中一方當(dāng)事人撤銷合同的權(quán)
1,191 2022.04.17 -
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無限期合同可以辭職嗎無限期勞動(dòng)合同，即無固定期限勞動(dòng)合同。該種勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》對(duì)以協(xié)商、長期在同一用人單位工作等事項(xiàng)簽訂不固定期限勞動(dòng)關(guān)系的特殊保護(hù)方式。 簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，有權(quán)采用《勞動(dòng)合同法》第三十七條的預(yù)告解除勞動(dòng)關(guān)系的方式，
1,339 2022.04.17
