自己辭職能得到工資嗎
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不管是否是職工主動辭職，在正常的工作時間內(nèi)，單位都應該支付工資。如果不支付的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是，在申請勞動仲裁時，職工應該提交雙方存在勞動關系的證據(jù)、單位拖欠工資的證據(jù)。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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突然辭職能拿到工資。前提是與用人單位解除或者終止了合同的情形，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位是必須要向勞動者支付勞動報酬的。但是若是勞動者突然走人不符合規(guī)章制度，用人單位是可以不支付工資的。
員工一般主動提出辭職是沒有補償?shù)?。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發(fā)放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付經(jīng)濟補償金。
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自己辭職能領到補償金嗎自己辭職不能領到補償金，但是如果用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的等違法情形的，或者是勞動者無過錯被用人單位辭退的，可以要求單位支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2020.01.11 190
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工傷自己辭職能得到賠償嗎
工傷自己辭職有賠償，職工因工致殘鑒定傷殘等級后，職工辭職的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位違法解除勞動合同的，應當按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。
2022-07-23 15,340 -
自己辭職能得到補償嗎
濟南工傷鑒定9級辭職可以得到賠償。屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘
2022-07-07 15,340 -
打工自己辭職能拿到工資嗎
【法律意見】 勞動者當天辭職馬上就走了，是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?/p>
2022-07-15 15,340 -
自己辭職能得到補償金嗎
自己辭職不能領取補償金，但用人單位未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，未及時足額支付勞動報酬的，或者勞動者無過錯被用人單位辭退的，可以要求單位每工作一年一個月支付經(jīng)濟補償金。
2021-11-03 15,340
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辭職后五險一金自己怎么交辭職后五險一金自己交納的方式如下：1、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納；2、如果到外地上班，可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交。根據(jù)相關法律規(guī)定
6,464 2022.04.17 -
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單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應當包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，失業(yè)保險
14,010 2022.05.11 -
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法拍車能過戶到自己名下嗎法拍車能過戶到自己名下。拍賣成交后，法院執(zhí)行部門依法制作拍賣成交裁定書和協(xié)助執(zhí)行通知書，送達買受人，由買受人到車輛管理部門辦理過戶手續(xù)。每輛汽車都有一個固定的戶口，汽車戶口主要登記著汽車所有者和住址，以及相關的一些汽車參數(shù)。過戶的汽車證明這
4,842 2022.05.11
