三個一次性工傷醫(yī)療補助金怎么計算?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; 2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; 2、職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十; 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
-
一次性工傷醫(yī)療補助金怎么算？一次性工傷醫(yī)療補助金是按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的具體標準來算的。而每個地區(qū)的一次性工傷醫(yī)療補助金都不一樣。像北京的標準為3至18個月的本市上年度職工月平均工資。
2020.09.03 203 -
工傷一次性醫(yī)療補助金怎么算一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障
2020.08.14 374 -
一次性工傷醫(yī)療補助金怎么算一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此，每個地區(qū)的一次性工傷醫(yī)療補助金都不一樣。像北京的標準為3至18個月的本市上年度職工月平均工資。
2020.06.17 214
-
一次性工傷醫(yī)療補助金如何計算？公式一次性工傷醫(yī)療補助金怎么計算
一次性工傷醫(yī)療補助金如何計算？ 一、公式 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。 二、一至四級 因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關(guān)系，退出工作工
2022-03-06 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金怎么計算
1、職工因工傷殘被認定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘27個月本人工資，二級傷殘25個月本人工資，三級傷殘23個月本人工
2021-11-29 15,340 -
怎么計算一次性工傷醫(yī)療補助金
怎么計算一次性工傷醫(yī)療補助金，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者經(jīng)職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止
2022-03-25 15,340 -
工傷一次性醫(yī)療補助金怎么計算
1、勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費； 2、勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷； 3、勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘； 4、勞動
2022-05-19 15,340
-
01:15
一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:51
一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,905 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11
